上汽集团:公司官网已在逐步更新,上汽人才招聘系统和ESG可持续栏目...

金融界8月14日消息，有投资者在互动平台向上汽集团提问：你好，董秘；曾在2022年02月11日回复上汽集团对公司的官网已经开始结合用户需求着手制定改版方案，以适应新时代的需要也是商业需要。时至今日已经2024年8月了；难道公司前两年回复的改版官网是忽悠股民吗？改版换新这么难吗？公司官网太旧了，太老了。公司回...

广纳英才 共绘人才发展新图景

郑州专场开幕式上发布的《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2022)》,为6名创新创业团队项目代表、6名郑州市高层次人才代表颁发证书、10名青年人才代表发放人才公寓钥匙,启动郑州人才数字化服务管理平台。这次大会以平台聚才,全力打造一流创新创业平台。这年,郑州打造中原科技城建设一流创新平台,强力打造创新平台,...

广纳英才 共绘人才发展新图景 中国·河南招才引智创新发展大会...

郑州专场开幕式上发布的《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2022)》,为6名创新创业团队项目代表、6名郑州市高层次人才代表颁发证书、10名青年人才代表发放人才公寓钥匙,启动郑州人才数字化服务管理平台。这次大会以平台聚才,全力打造一流创新创业平台。这年,郑州打造中原科技城建设一流创新平台,强力打造创新平台,...

我国新能源汽车人才现状分析

此外,北京市拥有北汽集团、北京奔驰等整车企业,上海市拥有上汽集团、蔚来汽车等整车企业,带动整车制造领域人才招聘需求释放。而在汽车零部件领域,2023年,长春市以10.2%的招聘职位数占比一马当先,其次是上海市和芜湖市,招聘职位数占比均超4%。长春市汽车零部件不仅销往国内,还行销全球多个国家和地区。长春市打造东北...

改革激发新动能 创新奋进新赛道 上汽集团加快建设世界一流车企

上海汽车集团股份有限公司(以下简称上汽集团)深入实施国有企业改革深化提升行动、“上汽新能源汽车发展三年行动计划”,聚焦赛道切换、技术升级、机制变革,加快推动新能源汽车高质量发展。2023年,上汽集团实现整车销售502万辆,自主品牌占比55%,连续十八年保持国内第一,其中新能源汽车112.3万辆,自主品牌占比80%。

发展新质生产力,汽车人才缺口怎么填

全国人大代表、上汽集团零束科技党委副书记刘懿艳指出,智能车行业对人才的需求呈现多学科、跨领域、深融合、强交叉的复合型特点(www.e993.com)2024年11月23日。从产业角度看,消费电子、通信产业与汽车的深度融合,将成为推动汽车产业智能化变革的重要路径。全国人大代表、中国一汽研发总院高级技师杨永修建议,要围绕高端产业和高新技术等领域开发高端技术...

...着力构建研究型、个性化的本科教育体系,探索并实施多样化人才...

孙玉柱:学校坚持落实立德树人根本任务,大力推行本科教育教学改革,着力构建研究型、个性化的本科教育体系,探索并实施多样化人才培养模式,包括“3+1+X本硕博贯通拔尖创新人才培养计划”“化学拔尖学生培养基地”“工科试验班/实验班招生培养模式”“双学士学位复合型人才招生培养模式”“卓越工程师教育培养计划”“主辅修复合型...

为新质生产力汇聚强大人才支撑

同时为企业拓展引才渠道,通过“引进来+走出去”,组织开展“海内外博士·项目对接会”等系列线上线下招聘,帮助企业招收优秀青年科技人才,把各级博站作为集聚高层次人才、推动科技创新的重要平台载体。2023年,南京新招收博士后首超500名,创历史新高。“我们单位每年招收20—21个博士后,一般在年底完成招收计划,但去年在...

在山水之间磁吸“顶尖人才” 无锡滨湖向海内外人才发出“招贤令”

发展的滨湖,求贤若渴;创新的滨湖,广纳英才。2月24日,致力于太湖湾科创带引领区建设的无锡市滨湖区面向海内外发布一则“招贤令”——公开招聘118位优秀人才,到这块沃土追梦圆梦,年薪最高70万元。将引才育才、爱才敬才根植于城市基因中,滨湖用满腔热忱向天下英才展示惜才如金的最高礼遇。作为无锡重要的科创策源地...

区人社局:探索高技能人才队伍的培养激励等措施

今年3月上旬至6月中旬,区人社局先后走访了上汽集团、航天电子等制造业企业,上海市智能制造产业协会高技能人才培养基地,苏州高新区人力资源服务产业园及相关重点企业,听取了上海市大众工业学校、上海工商职业技术学院和上海科学技术职业学院等中高职院校的意见建议,共走访基层一线单位、外省市单位16家,收集意见建议300余条...