如何破解养老服务人才“荒”?

石河子大学护士学校等院校建立校企合作机制,设立领军人才奖学金,引导养老、护理专业优秀人才到养老机构实习;兵团各养老院也积极探索校企合作模式,比如,十二师康悦养老院与多所职业院校建立实习生实训基地,这所养老院护理部98%的人员来自各大职业院校,持证上岗率达100%;兵团积极推进“星级护理员”试点项目的实施...

新增!退役军人医疗、养老优待

(2)每一结算年度内,医疗救助基金支付门诊、住院政策范围内个人自付费用的总限额为30万元;门诊自付费用每一结算年度在1万元限额内由医疗救助基金按救助对象对应比例进行救助;住院自付费用每一结算年度在规定限额内由医疗救助基金按救助对象对应比例进行救助;重点优抚对象救助比例为85%。(3)经审核享受器官移植后抗排异治...

关于印发《铜陵市推进养老机构“双随机、一公开”监管实施方案...

安徽省民政厅、安徽省住房和城乡建设厅、安徽省市场监督管理局《推进养老机构“双随机、一公开”监管实施方案》(皖民养老字〔2021〕116号),积极推进养老机构“双随机、一公开”监管工作,通过随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员,抽查情况及查处结果及时向社会公开,进一步规范监管行为,提高...

兵团日报1

石河子大学护士学校等院校建立校企合作机制,设立领军人才奖学金,引导养老、护理专业优秀人才到养老机构实习;兵团各养老院也积极探索校企合作模式,比如,十二师康悦养老院与多所职业院校建立实习生实训基地,这所养老院护理部98%的人员来自各大职业院校,持证上岗率达100%;兵团积极推进“星级护理员”试点项目的实施...

黑龙江出台加强养老服务人才队伍建设实施方案

。五是优化养老服务人才使用管理机制。持续优化职业体系,推动养老服务机构按照评定等级及相关规范标准,落实养老服务技能人才、专业技术人才和经营管理人才配备配比要求。持续优化管理机制,提升养老服务从业人员持证上岗率,将其作为养老服务机构参与政府购买服务、项目合作招投标的重要评价指标。

黑龙江省民政厅等十四部门关于印发《黑龙江省加强养老服务人才...

聚焦提升养老机构服务质量,合理优化养老机构人员岗位结构,推动养老服务机构按照评定等级及相关规范标准落实养老服务技能人才、专业技术人才、经营管理人才配备配比要求(www.e993.com)2024年11月24日。依规配齐消防安全、食品安全、物业保障、维修维护、信息管理等工勤岗位。鼓励养老机构配备康复治疗、公共营养、能力评估、心理咨询等专业人员。鼓励养老服务机构...

解读《2024年民生实事安排方案的通知》

为办好“支持重点群体就业创业”民生实事,结合实际,制定本实施方案。一、目标任务(一)全年增加安排担保基金6000万元。(二)新增发放创业担保贷款160亿元,其中扶持个人创业担保贷款占贷款总数50%以上。(三)到期贷款回收率在95%以上。(四)调整完善创业担保贷款政策,支持高校毕业生、就业困难人员、返乡创业农民工、...

...民生工作领导小组办公室关于印发《2024年50项民生实事实施方案...

推进农村敬老院运营服务能力提升,对公建公营敬老院按照平均每年每院5万元的标准给予补助。(牵头单位:市民政局)(二)任务分解市本级组织实施。(三)推进措施1.将已建成运营的公办农村特困人员供养机构所需补助经费纳入财政预算统筹保障,以县区财政支出为主,省市财政适当予以奖补,推动建立敬老院运营管理经费保障长效...

...政府关于印发连云港市居家和社区养老服务改革试点实施方案的通知

——服务手段更加先进。互联网、物联网、人工智能、大数据、云计算、远程诊疗等现代科学技术在养老服务中得到广泛应用,涉老部门信息互联互通,实现市、县、乡镇、村四级养老服务信息与服务对象有效衔接,养老信息化服务覆盖率达95%以上。——医养结合更加紧密。强化社区居家养老、专业养老机构与医疗卫生机构的合作,加强养...

黄山市出台养老服务机构从业人员培训实施方案

方案明确,2020年至2022年培训养老服务从业人员及有从业愿望的劳动者2800人次,其中:养老护理员2500人次,其他相关职业人员(专兼职消防员、社会工作者等)、养老服务机构负责人共计300人次。培训类别分为免费就业技能培训、岗前技能培训和职业技能提升培训等。培训实施分劳动者自愿培训、养老服务机构自主组织实施和主管部门统...