找工作用哪个招聘软件比较好呢?
目前,市场上有一些认可的招聘软件1、BOSS直聘优点:让求职者与招聘者直接进行沟通,大大提高了求职的效率。许多中小企业的HR都活跃在这个平台上,能够及时回复求职者的消息缺点:平台可能存在信息质量差、信息南辕北辙、信息不真实等问题适用人群:BOSS直聘的适用人群主要为白领、金领、蓝领和学生用户2、...
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3.有一定的后期剪辑能力,熟练使用达芬奇/PR/AE/fcpx等视频后期剪辑软件;工作地点:景联路439号2号楼450联系人:金老师联系电话:021-34292679邮箱:jerry_jin@shgongfu中国石化销售股份有限公司上海石油分公司岗位名称:加油站操作员招聘人数:3—4名年龄要求:22—40岁(特别优秀者可放宽至42岁)学历...
考研双非一本与二本找工作区别
1.校园招聘校园招聘是大多数学生进入职场的主要途径之一。虽然双非院校的学生在校园招聘中面临着竞争压力,但只要我们准备充分、自信满满,也能够找到适合自己的工作。在校园招聘过程中,我们要注重简历的撰写和面试的准备。通过合理的简历设计和积极的面试表现,我们可以给用人单位留下深刻的印象。2.实习就业实习就业...
PayPal黑帮成员蒂尔投资了一家AI招聘公司,创始人平均年龄21岁
Mercor的同名软件“Mercor”利用AI技术筛选简历,并组织求职者面试。一方面,求职者可以借助AI自动“广撒网”,找到最心仪的岗位;另一方面招聘单位也可以利用AI技术精准筛选,发现匹配度高的人才。目前在Mercor上,求职者上传简历后,需要参加一个时长20分钟的视频面试。其中,面试过程大致分为两部分,一是了解求职者的工作经历...
蓝领工人招工软件排行榜前五,找高薪工作哪里更好?
鱼泡网主要面向蓝领技术工人,平台里有大量适合蓝领工人的相关工作机会,为蓝领工人提供同城招工信息,让蓝领工人可以及时了解周边的用工需求,找到适合自己的工作机会。特色:聚焦于蓝领工人求职招聘,专业性强,为蓝领工人提供丰富的用工和求职选择,同时,软件还提供了可以帮助工人轻松记录工作时长的记工记账功能,以及...
招聘网站繁荣的背后 求职难与招工难并存
前程无忧招聘们的模式,是招聘软件向企业卖简历、让企业联系合适的求职者,本质上是单向沟通(www.e993.com)2024年9月27日。而BOSS直聘在诞生之初卖点是“直聊”,求职者可以直接和老板沟通,从而提高招聘效率,本质上是双向沟通。但现在它的“直聊”越来越“变味儿”,跟老板直接对话逐渐成为一种噱头。还有求职者吐槽在招聘软件上充会员是“大冤种...
招聘网站盈利背后 求职者不敢“躺平”
前程无忧招聘们的模式,是招聘软件向企业卖简历、让企业联系合适的求职者,本质上是单向沟通。而BOSS直聘在诞生之初卖点是“直聊”,求职者可以直接和老板沟通,从而提高招聘效率,本质上是双向沟通。但现在它的“直聊”越来越“变味儿”,跟老板直接对话逐渐成为一种噱头。
史上最难就业年:毕业生的“微梦想”--人民微博--人民网
你理想的单位是:工作稳定、可靠,最好可以在家乡从业你主要是依赖什么方式找工作:学校就业指导、公务员考试你觉得你没找到工作的原因是:专业相对冷门,招聘企业较少,竞争压力大找工作最大的困难是:没有经验,使得有限的招聘公司也不得不放弃我们这样的人群,但确实不知道农业类的学生该从哪里实习...
招聘软件越热,求职者心里越冷了?
打工人对招聘软件们也“又爱又恨”。智联招聘们的模式,是招聘软件向企业卖简历、让企业联系合适的求职者,本质上是单向沟通。而BOSS直聘在诞生之初,主打的卖点是“直聊”,求职者可以直接和老板沟通,从而优化流程、提高招聘效率,本质上是双向沟通。不过,随着BOSS逐渐积累起用户和市场份额,它的“直聊”越来越“变味...
“助考”灰产调查:远程代考为何成线上招聘“隐秘的角落”?
随着“远程代考”商机的出现,这种特殊技术软件的安装逐渐成为代考机构的上游产业。记者在某电商平台搜索这种软件,出现不少与“远程答题”“考试”相关的商品及服务。一些卖软件的商家还会活跃在社交媒体平台,在相关招聘考试帖的评论区,用较为隐晦的话术向即将参加线上考试的求职者兜售。