护士称拒绝给患者当儿媳被投诉!奇葩事件现多处疑点,医院、护士...
还有网友在博主近半年发布的多条视频发现,她佩戴的工牌为洛阳市某医院,关于“护士拒绝给患者当儿媳被投诉”,工作人员称医院从未接到这个投诉,也不曾有患者因此事以其他理由投诉。而另一边博主则表示该工牌不是自己的,自己不在工牌这家医院工作“为什么拍摄视频使用别人工牌?”“如何证明你现在职业是护士?”截至发稿时...
超过60岁的人能继续从事专职安全员工作吗?
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这句话表达了安全生产中从业人员享有拒绝权。
【普法宣传】新《安全生产法》全文(含释义解读)
第五十四条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十五条从业人员发现直接危及人身安全的紧...
【普法宣传】中华人民共和国安全生产法
第五十四条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十五条从业人员发现直接危及人身安全的紧...
农民工法治宣传教育日 | 《中华人民共和国安全生产法》
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第七条工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的...
劳动纠纷类案要旨:劳动者过失认定与承担(一)
劳动者在工作中的正当履职行为受到用人单位管理层不合理的干扰后,劳动者有权拒绝执行管理层不合理的要求,并且用人单位不得以此为由,解除双方劳动关系(www.e993.com)2024年11月23日。正当的履职行为并非唯命是从,而是依职从事。在遇到管理层不合理要求时可以根据岗位职责而拒绝,该拒绝行为不等同于违反用人单位规章制度,用人单位据此解除合同的,属于...
《行政处罚法》50问50答,值得收藏
两个以上行政机关都有管辖权的,由最先立案的行政机关管辖。对管辖发生争议的,应当协商解决,协商不成的,报请共同的上一级行政机关指定管辖;也可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖。法律依据:《行政处罚法》第二十五条10行政机关是否可以请求其他行政机关协助?
中华人民共和国安全生产法_国家级法律法规_市国动办_永州市人民政府
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第七条工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的...
干货、注安【法规】20个考点口诀、快来看!
1.安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下...
【安全生产兴安行】安全普法(第1期) | 中华人民共和国安全生产法
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第七条工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的...