事业单位专技9级能否直接升7级?管理转专技第一年能否聘副高?

至于从管理岗位转至专业技术岗位,一般来说是不允许的——专业技术可以转管理岗位,管理岗位一般不允许转专业技术岗位。比如我们这边,除了历史遗留,几乎没有所谓的管理岗位——不管是校长还是副校长,都走的是专业技术——转走容易转回来难啊,何况,退休之后,在事业单位,管理岗位的工资会比专业技术岗位低一些。

事业单位管理岗、专技岗和工勤岗最新工资对照表!建议收藏!

从工资标准表中可以看出,正高一级岗位工资为6770元(比管理岗正部级多100元),技术员十三级岗位工资为1585元(与管理岗办事员是一样的标准)。而助理十二级是1720元(与管理岗科员标准相同),中级十级1940元(比管理岗副科级少20元),副高七级2740元(比管理岗副处级多140元)。专业技术岗位的薪级工资也是65级,对应...

优秀技能人才薪资超专技和管理人员,“技长薪涨”进行时!

例如，初、中、高级工年工资高位数为27.51万元，比初级职称专业技术人员中位数（15.54万元）高11.97万元；初、中级工高位数26.80万元，比文秘、办事员、后勤管理等普通管理岗位中位数（14.81万元）高11.99万元。急需紧缺工种技能人才更“吃香”急需紧缺职业（工种），高技能人才工资较高，更“吃香”。为加强...

江苏省足球运动管理中心2024年公开招聘专业技术人员公告

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确...

河南省人力资源和社会保障厅召开

要加强专业技术人才选用,坚持政治引领,注重政治吸纳,引导广大专业技术人员潜心做学问,提升专业水平。要加强专业技术人才管理,逐步完善规章制度,确保工作的严肃性和规范性。要加强专业技术人才服务,整合各方资源搭建“一站式”服务平台,打造“专业技术人才之家”。

首都经济贸易大学2024年党政管理和其他专业技术岗位公开招聘公告

首都经济贸易大学2024年计划公开招聘党政管理和其他专业技术岗位12人,其中辅导员岗位6人(详见附件1)(www.e993.com)2024年11月23日。二、申报条件(一)具有中华人民共和国国籍,坚持中国共产党的领导,拥护社会主义办学方向。(二)身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,具备过硬的思想政治素质,遵守教育工作者职业道德。

上海市绿化和市容管理局2024年度直属事业单位部分中高级专业技术...

2、具有博士研究生及以上学历或具有高级专业技术职称的人员。3、具备招聘岗位所要求的资格条件、专业素质、工作能力、身体条件和心理素质。报考人员年龄要求如为“年龄上限35周岁”,这个条件是指1989年1月1日之后出生,以此类推。招聘简章中“最低工作年限”要求,计算截止时间为2024年3月31日。

为什么现在部分事业单位时兴管理岗和专业技术岗一肩挑?

综上所述,事业单位管理岗位和专业技术一肩挑,主要体现在事业单位从事管理责任的领导岗位上的人员,多数为事业单位的中高级管理岗位。一肩挑的岗位工资待遇是采取就高不就低的原则,退休待遇也是按照就高不就低的原则来确定的。用东方不亮西方亮来形容,其实也是很适合的。

打工新鲜事儿|优秀技能人才薪资超专技和管理人员,“技长薪涨...

例如,初、中、高级工年工资高位数为27.51万元,比初级职称专业技术人员中位数(15.54万元)高11.97万元;初、中级工高位数26.80万元,比文秘、办事员、后勤管理等普通管理岗位中位数(14.81万元)高11.99万元。急需紧缺工种技能人才更“吃香”急需紧缺职业(工种),高技能人才工资较高,更“吃香”。为加强技能人才队伍建设...

2024年全国卫生专业技术资格考试和护士执业资格考试福建考区考务...

会议要求,各考点要充分认识考试工作的重要性,加强组织领导,加大部门协作,明确职责分工,上下贯通、同频共振,规范、细致地完成各项考务流程操作。要强化风险意识,坚持底线思维,筑牢安全保密防线,确保考试平安顺利进行。本次全省考生共5.2万人,其中参加护士执业资格考试1.3万人,参加卫生专业技术资格考试3.9万人。