劳动仲裁赢了公司起诉,遇到这种情况一定要提醒法官可以让你省下...

据此,法律规定了一裁终局制度。《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》人社部发﹝2022﹞9号十、仲裁裁决涉及下列事项,对单项裁决金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,劳动人事争议仲裁委员会应当适用终局裁决:(一)劳动者在法定标准工作时间内提供正常劳动的工资;(二)停工留薪期...

劳动人事争议仲裁中的终局裁决是什么?

劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。终局裁决,是指劳动人事争议裁决书自作出之日起发生法律效力。网友咨询:劳动人事争议仲裁中的终局裁决是什么?律师解答:终局裁决,是指劳动人事争议裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动仲裁的“终局裁决”,是指劳动仲裁委对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...

仲裁小课堂(一):什么是仲裁?仲裁有哪些特点?

仲裁也称“公断”,是指双方当事人根据在争议发生之前或发生之后自愿达成的书面协议,将其争议提交仲裁机构居中裁判,并作出对双方当事人具有法律约束力的裁决,以解决双方争议的一种法律制度。举例说,甲企业向乙企业购买生产设备,后双方因产品质量发生争议。任何一方都可以依据双方事先签订的买卖合同中“因本合同发生的任...

一个案例带你了解“终局裁决”

终局裁决是劳动争议案件中的特殊仲裁裁决,法律规定仲裁裁决有以下情况的为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对终局裁决不服的,...

单心怡|构建长三角地区海事临时仲裁制度的路径研究——以上海临港...

临时仲裁制度是海事领域历史悠久的纠纷解决机制,其属性符合海事纠纷解决的应然诉求,当事人运用该模式进行博弈,周知博弈方既希望合作、又不排除裁决或诉讼的态度,折射出了海事纠纷当事人的理性。临时仲裁是机构仲裁出现前的主要商事纠纷解决方式,机构仲裁在临时仲裁相当长的时间产生后才出现。1976年,联合国第31次大会通过...

2024年3月21日起,深圳地区这些劳动争议案件实行“终局裁决”

——深圳市劳动仲裁委发布最新的终局裁决适用规则2024年3月21日,深圳市劳动人事争议仲裁委员会印发了《深圳市劳动人事争议仲裁委员会终局裁决适用规则(试行)》(深劳人仲委〔2024〕2号),对于哪些案件实行“终局裁决”,那些实行“非终局裁决”,以及一些特殊情况如何处理,进行了具体规定(www.e993.com)2024年11月24日。

仲裁,怎样解农事纷争?

在本案中，潍坊仲裁委员会做出的裁决就是终局裁决，有法律效力。一方当事人不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。当事人对仲裁裁决不服的，可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决，申请撤销的事由仅限于以下几种情况：仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为；裁决所根据的证据是伪造的；仲裁...

陆欣梓 何隽铭|部分裁决在我国撤销与不予执行的实证研究

一般认为,部分裁决是指在仲裁程序中,出于及时保护当事人的合法权益或推动其他问题的审理进度等考虑,仲裁庭就已经查明的部分事实问题和已经认定的部分法律问题作出的终局性的裁决。学界对部分裁决、先行裁决和中间裁决三者的概念有所争议,故应首先对三者作概念上的辨析。结合仲裁法的英文翻译版,以及部分国内领先仲裁机构仲...

刘巍|国际商事仲裁复裁机制比较研究

复裁机制的引入最早是源于人们对一裁终局的反思和当事人权益保障的需求,本质上也反映出人们在国际商事领域对仲裁制度的不断探索和完善。在传统的商事仲裁中,一旦仲裁裁决作出,通常被视为终局性的裁决,即“一裁终局”。商界人士深知时间就是金钱,而仲裁所节约的时间意味着能给他们带来潜在的利润。商事交易主体选择仲裁...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

对于第一类案件,一般应当以仲裁裁决每项裁决结果所确定的数额为标准确定是否属于适用一裁终局的劳动争议案件。对于第二类案件,该类案件一般不涉及具体金额,主要是指因执行国家劳动标准而产生的争议。10.人民法院是否可以向劳动争议仲裁机构调阅案卷?根据审理申请撤销仲裁裁决等案件的实际需要,人民法院可以向作出原裁决的...