公司以经营困难为由裁员法院:违法了

所以他向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,在劳动仲裁驳回其诉讼请求后,他又向法院提起了诉讼。法院经审理认为,被告公司提供的证据仅显示公司经营效益下降、利润降低、库存有所增加,无法证明公司存在符合劳动合同法规定“生产经营发生严重困难的”可以进行经济性裁员的情形。海沧法院立案庭法官助理章先攀:对包括我们本案当事人...

波音公司裁员10%,超过400名工会会员遭解雇

工会确认,波音计划裁员10%,即约17000人,涉及的438名工会成员已被告知其服务不再需要。波音公司首席执行官凯利·奥特伯格在2024年10月宣布,公司正面临结构性变革,需要做出艰难决定。奥特伯格表示:“我们知道这些决定会给你们、你们的家人和我们的团队带来困难,我真心希望我们能避免做出这样的决定。然而,我们的业务状况...

新公司面试通过,正在纠结找什么借口辞职时,竟然收到了裁员通知

当然,要求我也提了,除了正常的手续,我让人事给我开的离职证明上面,改了一下离职原因,没有写裁员,而写成了与公司协商一致离职。我办完手续,拿着几万块的赔偿金,高高兴兴到鸿飞上班了。

波音公司向400多名员工发出裁员通知 预计明年1月中旬正式生效

据悉，此次波音公司宣布裁员438人，包括220名技术部门员工，以及218名工程师和科研人员等专业员工，公司希望能借此改善当前不断恶化的财务状况。裁员决定预计到明年1月中旬正式生效，受影响的员工将获得一笔遣散费以及医疗福利补贴。报道称，美国航空航天专业工程雇员协会的地方分会有约1.7万名波音员工，其中大部分都在...

公司裁员不给20w赔偿,37岁同事死耗8个月!期间26000的月薪照拿,但...

不迟到、不早退,按时上班,不要让公司用“旷工”或“工作懈怠”来反击。继续履行劳动合同,直到公司愿意按规则办事。4.仲裁劳动仲裁虽然耗时间,但法律会保护劳动者的合法权益。只要证据充分,公司通常会选择和解,赔偿问题基本都能解决。很多人怕麻烦,觉得退一步海阔天空。公司看人下菜碟,你今天让步,他们明天就会...

波音公司裁员通知:400多名员工将受影响

据悉,美国波音公司向其隶属于美国航空航天专业工程雇员协会的400多名员工发出了裁员通知(www.e993.com)2024年11月23日。此次裁员计划涉及438人,包括技术部门、工程师和科研人员等专业岗位。该决定旨在改善公司当前不断恶化的财务状况。预计明年1月中旬生效,并为受影响的员工提供遣散费以及医疗福利补贴。

又一巨头被曝裁员!

上述分析师认为，从默沙东的裁员动作来看，调整糖尿病板块有助于增强其核心业务的资源倾斜。跨国制药公司进行大规模裁员和精简产品管线的主要原因是对当前市场环境的反应，以及成本控制、战略调整和提升研发效率等因素的考虑。此外，现在的大药企都在减少自体研发投入，转而引进其他小型药企的高成功率产品，这导致他们的研发...

模拟头部上市公司刚裁了MCU团队又传裁员10%!!

若消息属实,那么短短半个多月的时间内该公司裁员竟达到100人以上,集成电路的寒冬什么时候能过去呢?以上消息纯属道听途说,估计等到周一上班之后,其真实性将被证实,到时候是否又会成为半导体行业的一个热点话题?加入“中国IC独角兽联盟”,请点击进入是说芯语转载,欢迎关注分享...

突然宣布:大裁员!

11月14日,波音公司表示,本周开始向受其裁员计划影响的员工发布通知。该公司计划削减17000个工作岗位,占其全球员工总数的10%。波音公司在一份声明中称:“正如之前所宣布的那样,我们正在调整员工数量,以契合财务现状以及更具针对性的优先事项。我们致力于确保员工在这一艰难时期能得到支持。”...

各公司裁员补偿标准!

最近全国各地裁员的企业不少,我收集了下最近企业裁员补偿标准:1、AMD:N+1+2,即在N+1的基础上额外获得两个月基本工资,社保缴纳至年底2、强生:3年以下,N+1,3-6年N+2,6年以上,N+33、诺华:N+34、LG:N+35、花旗银行:N+36、券商:换岗+流放岭南+大池子+末尾淘汰+降薪+0年终+gun。(转自...