老板为安排小三进驻公司,逼我离职,我跳槽去甲方,狠狠羞辱了他

这样混乱的公司，各种问题，在合作项目上，出现了各种状况。我便趁机抓着一些东西不放，直接以对方违约为名，解除合作，并要求赔偿违约金。当然，这个违约金的数额，足以让公司倒闭，并且让老板负债。公司没了，还有一屁股债，这样的情况下，小三自然不可能继续跟着老板了。老板娘也正式开始诉讼离婚。至此，老板的难受...

公司不讲道理将我裁掉,出事求我回去救场,我:抱歉考公上岸了

“关于离职补偿，我们公司一直遵循N倍的赔偿方案。您在公司辛勤工作了七年，我们将支付您七个月的赔偿金。”徐晗小姐立刻反驳：“我在公司兢兢业业地工作了七年，未曾犯下任何过失，若公司无故终止我的劳动合同，根据规定，应当赔偿我2N倍的赔偿金，再加上一个月的代通知金，总计2N+1，也就是15个月的赔偿。”...

HR不会告诉你的4个离职最佳时间点

不会错过年终奖不说,年后再重启工作,也能更好地进行自我调整重新出发。3完成项目再离职,维护个人职业声誉前阵子,朋友阿辉跟部门领导发生冲突,一气之下选择辞职,同事和老板都劝他把手头的项目完成再离开,但他还是选择拒绝,导致公司失去两个客户。阿辉在离职后很快通过另一家公司的三轮面试,并谈妥了薪资条件,...

小西天景区保安大爷称已憋屈离职:第一次被辞退,引舆情后又被叫回去

10月30日,华商报大风新闻记者联系到涉事的保安大爷高先生,他确认自己已从小西天景区主动辞职,原因是“保安公司不让我与游客合影交流,很憋屈。”辞退起因——今年9月初正式成为小西天景区保安领导约谈透露薪资无果,他雨天买药被辞高先生告诉华商报大风新闻记者,他今年已67岁。今年8月底,他在县城里看到小西天...

员工不同意调岗,公司可以解除劳动关系吗?

因此，甲公司以旷工为由与李某解除劳动合同，系违法解除，应当支付违法解除劳动关系赔偿金。法官提示，企业确因生产经营需要调整员工的工作岗位是企业用工自主权的重要内容，劳动者的劳动权与企业的用工自主权均应受到法律保护。劳动者对企业合理调岗予以配合，也是劳动关系人身从属性的具体体现，但企业调整劳动者的工作...

背不动百万业绩的美妆柜姐,上班像宫斗

电商和直播兴起,再加上消费降级,每件事都给美妆护肤专柜带来不小的打击(www.e993.com)2024年11月23日。公司也想降本增效,压力层层传导,最后落在行业最底层的柜姐身上。眼看业绩越来越难做,到手工资却越来越低,为了拿到提成,一些柜姐开始自己掏钱买货冲业绩。这种被品牌明令禁止的行为,现在却成了更多柜姐的生存手段。

小公司不欢迎大厂离职人

她实在承受不住,选择了离职,涨薪跳槽到一家小型传统制造公司做线上电商。离职让人快乐,但这份快乐并没持续多久。新公司办公条件差的同时,卫生状况也在降级,有洁癖的她只能自己拿着酒精去厕所消毒。度过入职“蜜月期”后,不规范的小作坊管理也让她水土不服。不同于大厂推行的SOP流程,小公司需要员工自力更生,...

跨境ERP价格战至少还要持续两年,最终会剩下两三家比较活跃的|鲸犀...

我给安克投简历时主要看两个方向,一个是电商,一个是互联网。2010年底这两个行业比较火,我想去新兴行业,到更朝气蓬勃的氛围里。我投简历后去参加面试,面试官一个是国内负责人,另一个就是Steven(阳萌)本人。面试后我们谈了Offer,我向原先的公司提了离职,但老板不让我走,后来我动摇了,就把Offer拒了。

烟台黄渤海新区劳动人事争议调解仲裁院:合同到期公司不续签,让...

不需要。劳动合同到期公司不续签,可直接按劳动合同期满终止劳动关系办理离职手续。如果员工提交了“因个人原因申请辞职”的辞职信,就会变成主动、自愿离职。这样不仅公司不用支付经济补偿,劳动者还没办法申领失业保险金,因为失业保险金申领条件之一就是非本人意愿中断就业。

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服