公司不讲道理将我裁掉,出事求我回去救场,我:抱歉考公上岸了

“关于离职补偿，我们公司一直遵循N倍的赔偿方案。您在公司辛勤工作了七年，我们将支付您七个月的赔偿金。”徐晗小姐立刻反驳：“我在公司兢兢业业地工作了七年，未曾犯下任何过失，若公司无故终止我的劳动合同，根据规定，应当赔偿我2N倍的赔偿金，再加上一个月的代通知金，总计2N+1，也就是15个月的赔偿。”...

甘化科工:郝宏伟辞职不会对公司产生重大影响

3、是否还在职公司回答表示,尊敬的投资者,您好,郝宏伟先生于2024年11月8日因个人原因申请辞去了公司副总经理职务,辞职后不再在公司担任任何职务,其辞职不会对公司的日常管理、生产经营等产生重大影响,谢谢。点击进入交易所官方互动平台查看更多

出租车司机患病决定辞职,公司不退保证金,法院这样调解

被告出租车公司则表示：王先生的身体状况并不符合《承包经营合同》中约定的终止合同条件，故不同意终止合同。而且，王先生是自愿辞职的，违约在先，所以虽然公司同意解除合同，但应当没收风险保证金。法院经审理认为，案件的争议焦点在于：王先生目前的身体状况是否符合合同终止的条件。对此，王先生（乙方）与出租车公司（...

姑娘主动辞职却被驳回!网友怒赞:神仙公司

“我当时就想着，要治疗啊，岗位总不能空着吧！”祝乙琪向公司提交了辞职信，公司驳回了辞职请求，并给她吃下定心丸：“安心养病，可以边工作边治病，我们不会抛弃一个生病的员工。”生病后，亲人和朋友也陆续伸出援手，为她筹集了近十万元的善款，解决燃眉之急。“我生病以后，大家给了我很多爱和鼓励。我就感觉...

如何克服创业路上的“八十一难”,写给创业者的“生存指南”|「毅...

肯定他的贡献。坦白告诉对方,让对方清楚地知道你想帮助他发展他的事业,为公司做贡献。让他知道你感谢他所付出的一切。在处理上述问题的过程中,一定要记住,事实就是事实,无论你说什么,都不会令其改变,更不会令你的苦恼烟消云散。难题三怎么样才能招到优秀的人才?

员工在单位坠楼身亡,家属称其工作压力大辞职未获批,企业回应

随后向企业提出辞工未获批，不久后在企业坠楼身亡(www.e993.com)2024年11月23日。事发企业人事负责人周先生告诉记者，李先生弟弟未曾告知公司有抑郁症一事，确实提出过离职，公司因不知道其有抑郁症加薪挽留，已和家属约好时间协商解决。记者从福海街道办事处获悉，相关调解和善后工作正在进行中。新京报记者赵露制作王子轩值班编辑康嘻嘻...

公司待不下去,天天都想着辞职跳槽,我该怎么办?

如果一家公司待不满半年,对不起,HR根本不认这段经历的价值。面试官不相信你在这点时间里,能熟练掌握工作所需的技能。你至多是稍微了解了部分工作内容,就迫不及待离开了。拿市场营销的岗位为例:半年时间,就能大概知道如何和供应商沟通安排市场活动;起码要一年,才能理清如何根据业务需求设计市场活动;完全成...

上市公司舆情 | 上市不到半年辞职、连续辞职,科创板核心技术人员...

公告显示,公司董事会近日收到董事、副总经理、核心技术人员刘亚东的书面辞职报告,刘亚东因个人原因辞去董事、副总经理等职务,辞职后,刘亚东将不在公司担任任何职务,将不再被认定为核心技术人员。其辞职报告自送达公司董事会之日起生效,其辞去董事职务事项未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不会影响公司董事会的正常...

公司在员工入职时就要求签署辞职书, 随时解除不用赔钱?

05、明显不合理举证责任倒置张女士经过劳务公司被派遣到武汉某医药公司工作,在入职时,劳务公司拿出《辞职信》和《解除合同通知书》让张女士签字,称如果不签字就不能办理入职手续,工资也不能如期发放。询问负责人得知,新来的员工都会签署这两份文件,张女士想要尽快入职,也只能无奈签字。

公司为什么不直接开除员工,却要求员工主动辞职呢?

也许有一部分员工他可能不清楚,这样的做法对个人的损失是非常大的。所以我们千万不要听信工作单位让我们主动辞职,因为如果说你没有想法主动辞职,那么就不要这样做,因为主动辞职对自己带来的影响,后果是不言而喻的,如果是单位单方面解除劳动合同,那么你可以享受到单位所给予的经济补偿,这也是劳动合同法的规定。