没签劳动合同还被突然辞退 南昌拓恩餐饮称“涉多方面原因”

“企业是否与所有员工均未签署劳动合同?”对此,餐厅负责人林女士表示不清楚。针对企业单方面辞退员工,为何不进行劳动赔偿这一问题,林女士表示自己无法做主,让记者找拓恩餐饮的领导处理。律师:可主张二倍工资赔偿根据《江西省劳动保障监察条例》第十六条规定,用人单位存在不依法签订劳动合同、集体合同或者违反规定解除劳...

试用期内未签订书面劳动合同,应否支付双倍工资?

用人单位未在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,应依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,支付劳动者未签订劳动合同双倍工资差额。本案中,董某自2022年11月21日到餐饮店工作,双方符合法律法规规定的主体资格,根据餐饮店提供的规章制度及考勤表等证据,餐饮店制定的劳动规章制度适用于董某,由...

i人事助力餐饮连锁:十大必备功能全解析

实时更新健康证等证件信息,帮助企业及时应对证件过期或遗失问题,降低用工风险,提升门店运营的合规性和安全性。04电子签约劳动合同解决之道:面对各地门店的众多员工,电子签约功能提供了方便快捷的合同签署方式。尤其是在员工流动性高的情况下,快速签署合同有助于减少用工风险。05黑名单审批解决之道:黑名单审批...

员工达到退休年龄,用人单位可否终止劳动合同?

法院认为:根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。王阿姨虽未能依法办理退休并领取相关待遇,但是与餐饮公司并无责任。因此,餐饮公司终止其与王阿姨之间的劳动关系的情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位需向劳动者支付经济补偿金...

胖东来最新通报:解除劳动合同!

(1)员工处理结果:通过对事件的调查还原,员工在制作员工餐时未使用一次性餐具将面条盛出进行试吃,未严格按照标准执行,造成食品加工安全事故,依据胖东来《各项管理制度》—餐饮商品管理制度第3条:未按照食品安全要求使用操作工具,存在严重食品安全隐患,对当事员工解除劳动合同!

严重事故,解除劳动合同!

(1）员工处理结果：通过对事件的调查还原，员工在制作员工餐时未使用一次性餐具将面条盛出进行试吃，未严格按照标准执行，造成食品加工安全事故，依据胖东来《各项管理制度》—餐饮商品管理制度第3条：未按照食品安全要求使用操作工具，存在严重食品安全隐患，对当事员工解除劳动合同！(2）主管处理结果：部门主管在日常...

霞浦县人力资源市场招聘信息

采用劳务派遣形式,由用人单位委托的第三方(劳务派遣公司)依据《劳动合同法》等相关法律法规办理聘用手续。五、招聘程序(一)报名1.报名时间:2024年5月30日至2024年6月7日(正常上班时间)。2.报名地点:霞浦县人力资源市场(地址:霞浦县人力资源和社会保障局一楼劳务派遣公司)3.报名材料:居民身份证、户口薄、...

石家庄发布新就业形态劳动用工管理指引(试行)_河北新闻网

新业态企业与非全日制劳动者建立劳动关系的,可以订立口头协议,不得约定试用期,鼓励双方签订书面非全日制劳动合同。从事非全日制用工的新就业形态劳动者可以与一个或一个以上单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。新业态企业应进一步完善休息制度。对于网络餐饮、网络约车、快递物流等...

市人社局印发《石家庄市新就业形态劳动用工管理指引(试行)》加强...

新业态企业与非全日制用工劳动者建立劳动关系的,可以订立口头协议,不得约定试用期,鼓励双方签订书面非全日制劳动合同。从事非全日制用工的新就业形态劳动者可以与一个或一个以上单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。新业态企业应进一步完善休息制度。对于网络餐饮、网络...

北京水利医院104.69万元采购超净工作台,VOC检测仪

(3)在服务采购项目中,服务由中小企业承接,即提供服务的人员为中小企业依照《中华人民共和国劳动合同法》订立劳动合同的从业人员。5.2.1.3在货物采购项目中,供应商提供的货物既有中小企业制造货物,也有大型企业制造货物的,不享受中小企业扶持政策。5.2.1.4以联合体形式参加政府采购活动,联合体各方均为中小企业的,...