用人单位延迟办理退工手续,如何认定赔偿责任?

审理中,李先生表示,其主动提出辞职,并已与各部门办妥了交接手续,咨询公司应当办理退工手续。至于签署离职协议并非退工的必要条件,且此类包含权利处分条款的协议亦与事实不符。鉴于咨询公司至今未办理退工手续,应当向其赔偿延迟退工造成的经济损失。咨询公司对于李先生辞职及办妥离职手续并无异议,但主张根据其内部人事管理...

为职工办理养老金申领手续前,要先办理退工退保吗?

答:不需要。从办理申领手续的次月起,社保经办机构会自动为其停止缴费,单位无需进行其他操作。

用人单位与劳动者解除劳动关系必须开具“离职证明”

2024年1月25日,公司为其在网上办理退工手续。公司还为其开具了离职证明,并通过微信向其发送了电子版离职证明,同时向其寄送出书面离职证明。但金先生对离职证明中表述的“本人提出辞职”的内容不认可,故拒绝接收该离职证明。执法人员查阅了该离职证明,该证明已具备劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单...

什么时候办退休手续?要先办退工退保吗?办理退休攻略来了!

答:不需要。单位可在职工到达法定退休年龄当月至“一网通办”平台为其办理养老金申领手续,自审核通过的次月起,社保中心会自动为其停止缴费,单位无需进行其他操作。02问:职工到龄退休当月,单位是否还需为其缴纳社保费?答:需要。到龄当月申请办理养老金申领手续的参保人员仍属于单位在职职工,单位需正常为其缴纳社...

辞职后一直不给我把退工手续办理完毕

反馈尊敬的网友:您好!政策规定:用人单位应当在与职工终止、解除劳动关系30日内到劳动力管理部门办理退工手续。祝您生活愉快!天津市人力资源和社会保障局2012年4月20日

员工离职后,如何办理退工手续和停止缴费登记?

@ROYE,目前员工离职后的退工手续和停止社保缴费已经实现同步办理,您可以通过“一网通办”平台或“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”的“企业职工退工和停止缴费登记”办事功能完成操作,具体可参照以下步骤:方式一:“一网通办”平台登录“一网通办”平台(httpszwdt.sh.gov/),并进入“政务服务”栏目,点击...

单位拒绝人社执法办理要求,员工可凭责令整改书复印件及本人身份证...

《通知》规定,用人单位无正当理由拒办招退工登记备案手续的,劳动者可向市人力资源社会保障局执法总队或各区人力资源社会保障局执法大队(劳动保障监察机构)投诉,由上述执法部门责令用人单位为其办理招退工登记备案手续。用人单位仍拒绝办理的,劳动者本人可凭责令整改文书(复印件)及本人身份证明到经办机构按规定办理相关登...

关于单位职工离职后办理减员停保手续的问题

(1)社保经办窗口办理用人单位与职工解除或终止劳动合同后15日内,在窗口申报工作日内(每月7-10日为结算期,不可办理,遇节假日顺延),到参保所属社保经办机构窗口或就管业务窗口(市/新北/天宁/钟楼)或街道(镇)为民服务中心为其办理减员停保手续。所需材料:《用人单位退工停保登记花名册》(加盖单位公章)。

案例剖析:办理退工手续用人单位无权拒绝

这是一起因用人单位拖欠工资而导致的劳动合同解除方面的劳动纠纷。本案的焦点在于,单位是否能够拒绝职工辞职,并以不办理解除手续和人事档案转移来拖延。根据现行的法律法规,该外资电子公司不为小李和小张办理劳动合同解除手续和档案转移手续是错误的。《劳动法》和《上海市劳动合同条例》明确规定:用人单位未按劳动合同...

单位延迟办理退工手续 应当承担赔偿责任

单位延迟办理退工手续应当承担赔偿责任编辑李娜特别声明:凡本网注明“来源:中人社传媒”的所有作品,版权均属于中人社传媒,未经授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权应用作品的,应在授权范畴内使用,并注明“来源:中人社传媒”。违者本网将依法追究责任。