事编制困境与发展简述:一名事业单位工作人员的自述

我所在单位属于是县级及以下事业单位能够执行管理岗职员等级晋升制度,根据相关政策规定,单位职员等级最高设置在七级职员(正科级别待遇),八级职员和七级职员一共不能超过管理岗核定编制数的50%,七级职员又不能超过超过八级职员人数的50%,这就是管理岗职员等级的职数限制。专业技术岗最高等级设定在副高级别(六级和七...

关于开展局属单位专业技术岗位周期竞聘工作的通知

通过竞聘获得专业技术岗位的教师要珍惜岗位,尽心尽职,在教育教学工作中积极承担岗位责任。二、竞聘范围各单位在编在岗专业技术人员。三、竞聘条件各单位依据《市教育局关于印发<常州市幼儿园、中小学、中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件(试行)>的通知》(常教人〔2010〕10号)的要求,结合单位实际制订...

贵州龙里:出台专业技术人员“能上能下”办法 破除“一聘定终身”

强化考核结果运用。压实考核责任,用人单位和主管部门结合本领域专业技术人员特点定级定岗定责,制定差异化、精准化、多元化管理考核机制,严格落实日常考核、年度考核、任期考核等考核规定,对专业技术人员的思想品质、业务能力、业绩成果等进行客观考量,确保考核内容与岗位工作目标相衔接,并将考核结果作为专业技术人员续聘、晋升...

事业编制工作人员晋升八级职员后,能享受车补福利吗?你有吗?

在北京、上海、南京、杭州等经济发达的地区事业编制岗位从业者也可以向用人单位申请工作居住证，进一步落实房补补贴这项政策的执行也能为在职员工提供更高的福利保障。事业单位的工作稳定，性质较强，社会地位较高，如果你有意向参加编制岗位的招录考核，获得稳定工作的话，一定要提前做好准备。

务川自治县2024年4月事业单位人员符合晋升专业技术相关岗位聘任...

按照《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发〔2007〕9号)、《遵义市事业单位专业技术岗位聘任工作实施细则的通知》(遵市人社发〔2016〕2号)等有关文件规定,经个人申报、单位初审、主管部门审查、人社部门审核等程序,闵登权等11名同志符合事业单位专业技术六、七级岗位聘任资格,现予以公示(具体名单附后),接受...

事业单位专技三级岗管理办法出台

专技三级岗位竞聘申报采取个人申请、竞聘推荐、专家评议、认定备案的办法,建立同行专家评议机制(www.e993.com)2024年11月23日。由市事业单位人事综合管理部门、设立高级专业技术资格评审委员会的市行业主管部门或市属高校组织成立专技三级岗位专家评议小组,专家评议小组一般不少于5人且至少有3名行业领域专家,对推荐人选进行综合评议,确保评议结果公平公正。

2024广西崇左市扶绥县招聘医疗卫生事业单位专业技术人员181人公告

面向全国或广西区内公开招聘,招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准,详见附件1:2024年扶绥县公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员岗位表(直接考核部分),附件2:2024年扶绥县公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员岗位表(笔试部分),附件3:2024年扶绥县公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员岗位表(免笔试部分),以...

关于2023年度事业单位专业技术岗位内部等级晋升人员名单的公示...

根据县人社局核定的2023年度事业单位专业技术岗位内部各等级空缺数,经各校推荐、县教育局初审,现将拟晋升人员名单予以公示。公示时间:2024年1月29日--2024年2月2日。在公示期间内如对晋升人员有异议,请以书面形式向县教育局或县人社局反映。联系电话:0564-6081531(县人社局)0564-6080107(县教育局)霍邱县...

事业单位八级管理岗职员,算是公务员吗?待遇一样不?有啥区别

晋升路径:参公人员的晋升模式和公务员一致,有明确的职务职级并行制度;八级管理岗在事业单位内部也有晋升空间,但机制和公务员有所不同。工作性质:参公人员的工作性质更偏向于行政管理,而八级管理岗可能涉及的领域更广泛,包括但不限于行政管理。综上所述,事业单位八级管理岗和参照公务员管理的工作人员,虽然在某些方面有...

专业技术10级能直接聘7级(副高)?

事业单位专业技术10级（中级最低档）能越级直接聘到专业技术7级（副高最低档），但是得满足一些前提条件，并不是你有副高职称，就可以直接聘专技7级。一、单位有空编空岗。单位有专技7级的空编空岗，由于有比例限制，很多只能苦苦等待别人退休才能空出岗位来，参加竞聘。二、职称系列符合单位要求每个单位评职称都...