职场绩效考核乱象频被吐槽,公司治理没有通用万能模板

公司治理没有通用的万能模板,对于绩效考核的迷信,也该祛魅了。

年终工作总结的逻辑与撰写指南(大全)

:加大对团队成员的培训力度,定期组织内部培训课程和外部培训学习活动,提升员工在市场营销、数据分析、新媒体运营等方面的专业技能。建立完善的绩效考核机制,激励员工积极进取,为公司创造更大的价值。五、结语回顾2024年,市场营销部在公司领导的正确带领下,在各部门的大力支持与配合下,取得了一定的成绩,但也面临着诸...

绩效考核管理系统哪个好?2024年主流的9款盘点

国内外主流的绩效管理系统软件有:Moka;2.BambooHR;3.飞书绩效;4.北森;5.Peoplebox;6.Tita绩效宝;7.泛微人事管理;8.TrakstarPerform;9.红海eHR。在现代企业环境中,绩效管理不仅仅是衡量成果,更关乎如何通过策略和工具实现目标。绩效表现可以是员工完成工作的数量、质量以及对企业的其他贡献。而绩效管...

封面评论 | 职场绩效考核乱象频被吐槽,公司治理没有通用万能模板

以公司的立场看,过度的“绩效评分”,无疑是一种驭人的手段,乃是以一种含糊的“不确定性”来锻造忠诚的伎俩;而在公司“领导”看来,那些牵强的绩效考核,又何尝不是拉帮结派、党同伐异、彰显远近亲疏的一种工具呢?被寄希望提升公司治理效率的“绩效评分”制度,在实践层面却时常陷入事与愿违的尴尬境地。公司治理...

安全绩效考核办法(模板)-供参考!

安全绩效考核办法(模板)-供参考!2024-03-0614:45:39来源:体系管理浙江举报0分享至安全绩效考核办法一、编制目的为顺利完成公司年度安全管理目标,客观公正地分析和评价相关部门履行职责情况及实际工作效果,并依据考核结论正确地指导分配、实施奖惩,以充分激发员工的工作积极性和团队协作精神,保障公司的...

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供应商统一协同与绩效考核管理,自定义合同模板适配采购需求仓位管理有效利用仓库空间,有序管理在储物料,提高效率有序管理在储物料规划、分配、使用和调整商品存放仓位,有序管理物料多类别仓位依序管理支持暂存位、可用仓位、次品仓位管理,出库仓位按顺序扣减产品管理灵活一键上架一键上架暂存...

收到企业PIP(绩效改进计划)通知?难道我是要毕业了吗?

最近听到了不少关于绩效改进计划PIP的讨论,有一种看法认为这是一种企业裁员前的“固定戏份”,当收到PIP通知时,证明裁员离你不远了。老编认为这种看法略片面,PIP其实是一种为员工提供绩效改进的方式,在不少人力资源管理系统中也会采用,也会有企业在挑选eHR系统或者绩效考核管理系统时,会强调需要结合PIP。本文将基于...

重庆市教育委员会等六部门关于印发重庆市农村义务教育学生营养...

第三十一条????纳入绩效考核评价。各区县要将营养改善计划实施工作情况纳入对学校主要负责人、班子成员的绩效考核评价。考核评价内容应以营养膳食补助资金的管理和使用、食品安全管理、学生营养状况改善情况、相关管理制度执行情况等为重点。第三十二条????公示公开。各区县应落实有关要求,将营养改善计划有关实施情况...

实务| 银行绩效审计方案模板

3.审计激励机制。审计绩效考核体系与总行有关规定是否吻合;各项指标设置是否科学合理并体现分类指导原则;考评期内有关考评指标是否相对稳定;考评资源的分配是否合理,并做到公开透明、保证兑现;是否对下级行绩效考核进行监督。五、审计方法由于绩效审计的特殊性,本次审计采取非现场审计与现场审计相结合、以非现场审计为...

中高层离任审计流程及所需提供资料清单模板

备注:有关资料已由离任人或其单位报送集团人力资源部门(其他管理部门)的,应取得在这些部门留存的相关资料,如年度考核记录、公司和个人年度总结等。离任审计所需提供资料清单模板(项目公司总经理)1公司基本情况2任期公司内部管理制度及内部机构设置、组织架构图、职责分工资料...