北京市各区人才引进和奖补系列相关政策解读

一次性给予“杰出人才”100万元奖励,“领军人才”50万元奖励,“青年拔尖人才”30万元奖励;一次性给予海外高层次人才50万元奖励;根据个人年度综合贡献,按照一定比例予以奖励,最高100万元;设立引才“伯乐奖”,对助力西城引才的单位或个人,一次性给予最高100万元专项奖励。(2)服务保障为经认定的高层次人才在引进落户、...

海南人才引进落户需要哪些条件?海南人才落户政策2024及申请流程

d、企业落户,且符合12个政府扶持行业、须有相关行业部门的同意书、在公司占股资金达到150万以上、60周岁以下。12个扶持行业:旅游业、热带特色高效农业、互联网产业、医疗健康业、现代金融服务业、会展业、现代物流业、油气开发及加工产业链延伸、医药产业、低碳制造业、房地产业、高新技术教育文化体育业。海南人才落户...

2024上海人才引进落户政策解读,无需要居住证6个月可落户上海!

(3)具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才(2年以上工作经历,社保基数达到2倍);3、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才(1)岗位是企业高管...

重磅!嘉峪关市人才引进优惠政策“十八条”来了

嘉峪关市人才引进优惠政策“十八条”才聚雄关筑梦未来01编制及工资待遇引进至事业单位工作的,纳入事业单位编制管理或人才储备中心管理,为正式在编人员,享受事业单位工作人员工资福利待遇。引进至市属国有企业工作的,按照同类市属国有企业在岗工作人员确定薪酬

学习《决定》每日问答丨完善海外引进人才支持保障机制有哪些主要...

当今世界，围绕科技制高点和高端人才的竞争空前激烈，各国纷纷出台吸引人才的战略和政策，包括调整移民政策、提供丰厚薪金待遇、实行优惠的留学政策、为创业提供税收优惠等。这些年，为改善吸引人才的条件和环境，各地先后推出一系列行之有效的办法措施。要聚焦解决海外高层次人才关心的重点难点问题，在待遇保障、出入便利、...

新鲜出炉!2024南京人才政策申报导览

1战略科技领军人才攀峰项目申报时间：常年受理支持政策：引进类：300万元安家补贴和最高2000万元科技成果落地转化支持培育类：最高2000万元项目支持人才攻关联合体：500万元项目支持经办部门及咨询电话：市委组织部025-836376692高层次创新创业人才项目申报时间：7月支持政策：100—200万元项目支持，提供100平方米左右创业场所...

吉林省人才发展条例

县级以上人民政府及其相关部门在各自职责范围内做好有关人才发展工作。第五条县级以上人民政府应当将人才发展工作纳入国民经济和社会发展规划,列入高质量发展指标,加大人才发展政策支持力度。省、市州、县(市)应当根据本区域经济社会发展水平和发展趋势,开展人才需求预测,制定实施人才发展规划;编制区域发展规划、产业发展...

青岛出台聚才新政,到2026年力争新引进青年人才45万人以上

秉持青年优先发展理念，青岛出台了《青岛市青年人才集聚三年行动计划（2024-2026年）》。《计划》主要包括5个方面、16条举措，旨在健全青年人才工作体系，强化青年人才招引政策，促进青年人才持续流入。总的目标是，力争到2026年，新引进青年人才45万人以上，青年群体占全市就业人员的比重保持在70%左右。为广大青年人才...

大理州2024年高层次专业化“霞光人才”引进公告

三、相关政策(一)岗位安排人才引进后,纳入事业单位编制管理,享受事业单位工资、社会保险及福利等待遇。实行1年试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级等手续,考核不合格的取消聘用。(二)补助补贴引进人才经州委人才工作领导小组评审认定后,对照苍洱人才“霞光计划”中的刚性引才专项相关政策,对具有博士学位的引...

2024新疆维吾尔自治区喀什地区“才聚喀什智惠丝路”人才引进644人...

(一)喀什地区事业单位人才引进政策1.绿色通道直接。引进至喀什地区事业单位的各类人才,按引进人才相关程序纳入事业编制,兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。2.享受职称及岗位聘任特殊政策。对聘任专业技术岗位的博士后出站人员、博士研究生,可根据其业绩表现和专业水平,直接...