...13人之一吗?禁足发声球员动向:有人寻法律途径,有人走劳动仲裁

其中，曾多次发声的杨文吉表示，自己将寻求通过劳动仲裁等法律途径来寻求申诉，因此目前并不确定该球员是否寻求了足协方面的申诉途径。截止发稿前，球员个人社媒并未就此次足协驳回上诉一事发文。汪嵩在遭遇明确禁足后，汪嵩本人发布了一篇长文并在文中表示“近期我会主动与足协沟通，争取申辩机会！”，根据汪嵩个人社媒...

前空姐被停飞17年劳动仲裁裁决国航支付108万工资差额,国航提民事...

前空姐被停飞17年劳动仲裁裁决国航支付108万工资差额，国航提民事起诉，称仲裁委裁决有失公允“劳动仲裁我胜诉了，仲裁结果也生效了，但现在国航就不想履行赔付拖欠我的工资。他们的目的就是为了妨碍、干扰正在办理的拖欠工资的执行案件，这涉嫌虚假诉讼。”11月15日，国航女员工牛女士告诉华商报大风新闻记者，她已向...

劳动仲裁申请已正式立案

近日,劳动仲裁申请已正式立案,我将在法律的框架内,寻求一个公正、合理的解决方案。这不仅仅是为了我个人的一口气,更是为了提醒所有职场人,面对权益侵害时,我们应当勇敢地站出来,用法律的武器保护自己。《劳动法》、《社会保险法》等法律法规,是我们每一位劳动者的坚实后盾。它们明确规定了用人单位应当为劳动者缴纳...

双语普法栏目①②⑨丨对提起劳动仲裁的时效,法律如何规定?

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在本条第1款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效继续计算。劳动关系存续...

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求...

关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合审判实践,制定本解释。

“劳动仲裁污点论”引热议,劳动法是怎么规定的?

“劳动仲裁污点论”引热议,劳动法是怎么规定的?李迈律师说法五、法律如何规制用人单位的就业歧视行为?我国法律对就业歧视问题有着明确且严格的规定,旨在保障所有劳动者享有平等的就业机会和待遇(www.e993.com)2024年11月24日。具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》明确禁止基于民族、种族、性别、宗教信仰的就业歧视。妇女享有与男子平等的就业权...

劳动争议,仲裁时遇到公司反仲裁怎么办?

「法律解答」所谓反仲裁是指在已经开始的仲裁程序中,被申请人以原仲裁申请人为被申请人,向仲裁委员会提出的仲裁请求。说得通俗点,劳动者可以申请仲裁用人单位,用人单位也可以申请劳动者,劳动仲裁程序并不是劳动者专有的特权程序,法律对所有人都是公平的、平等的予以保护。劳动者有诉权,用人单位也有诉权。

申请劳动仲裁成职场“污点”?她因合法维权导致求职屡屡碰壁

8月21日,市民在长沙市劳动人事争议仲裁院咨询相关事宜。“劳动者享有平等就业权,仲裁维权经历不该成为就业‘绊脚石’。”该名工作人员表示,人社部门鼓励劳动者学习了解法律法规,在产生劳动权益受损害时用法律武器维护合法权益。同时,也希望广大劳动者实事求是,合理合法表达诉求,尽量通过沟通协调方式解决争议。对于用人单位...

员工因公司不缴社保将其诉至劳动仲裁 公司让其承担滞纳金

此前,姚师傅因西安高科保安服务有限公司未给他缴纳社会保险将其诉至西安市劳动人事争议仲裁委员会。今年4月,案件审理终结,裁决西安高科保安服务有限公司按照有关政策为姚师傅缴纳2012年8月至2019年8月的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,公司承担用人单位应缴纳部分,姚师傅承担个人应缴纳部分。

“劳动仲裁是求职者污点”的观念错在哪儿

我国劳动争议调解仲裁法早有规定,仲裁是为了公正及时地解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。这本来是劳动者的基本权益,得到法律法规的保障,不该成为求职的“负资产”。从现实来看,一些HR错误的招聘理念背后,是用人单位并不妥当的“小心思”。