宝鸡陈仓区:抓实前端预防 强化源头治理 推动信访工作预防法治化走...
司法所、法庭、劳动仲裁、“三官一律”等资源力量,发挥个人品牌调解、“五老和协会”“乡贤理事会”等民间调解组织作用,常态化开展矛盾纠纷排查调处化解,落实“3443”(3即区镇村三级联动、4即排查、研判、化解、回访四个环节,43即“三个”台账、“三色”预警、“三级”责任、“三单”管理)工作机制,让小矛盾小纠纷...
钟山区:探索“访调对接” 加强信访问题源头治理
制定《钟山区访前调解工作制度》,明确5类可纳入调解范围的信访矛盾纠纷,紧扣“接待—分流—调解—反馈”四个环节细化工作流程。由钟山区信访局业务骨干对当事人反映诉求开展访前分析和甄别,将信访事项精准分流;通过制发信访事项交办单科学分流到相关职能部门、属地政府调处化解。依托“一中心一张网十联户”基层社会...
湖南省东安县:用好“五字诀” 促进信访工作提质增效
坚持县级领导每月不少于1天,乡镇(县直单位)每周不少于1天到信访接待场所或群众住地接待信访群众;坚持信访首问责任制、信访双向承诺制、信访回访核实制和信访接待制度等长效机制,着力解决推诿扯皮、久拖不决、敷衍了事等失职失责情形。对信访工作责任落实不到位,引发信访问题发生并产生不良影响的一律按照干部管理权限问责...
河南唐河“7+N”工作法排查化解信访矛盾
“7+N”信访矛盾排查化解工作法聚焦“早、小、快”目标,努力做到矛盾纠纷“早发现、早介入、早化解”,尽可能缩短办理时限。同时,推行部门联动机制,努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,更好维护政治安全、社会安定、人民安宁,为唐河县建设省域副中心城市重要增长极创造良好环境。该工作法实施以来,唐河县共召开...
省法院调研指导白银法院信访工作
并针对下一步工作提出了四点要求,一是要转变信访工作理念,严格落实《全省法院信访工作指南》,不断完善“一律登记、归口管理、统一督办、跟踪问效、析因追责”运行机制,规范信访案件办理流程,全面落实“五个法治化”、“四个到位”,依法依规做好涉诉涉法信访办理工作。二是要树牢信访工作“一盘棋”思想,主动争取地方...
廊坊经验纵横谈 | “廊坊经验”对做好新时期涉诉信访工作的启示
信访突出问题,事关群众切身利益、社会和谐稳定(www.e993.com)2024年8月31日。“廊坊经验”的核心就是坚持人民至上,时刻便民利民。要聚焦突出问题,着力提升群众获得感。坚持落实包案责,强化政策供给,健全长效机制,切实从根本上化解涉诉信访积案。一是涉诉信访纳入法治轨道。积极推进预防、受理、办理、监督追责、秩序维护“五个法治化”,不断提高运用...
突出党建引领 发挥有解思维 扎赉诺尔区打造信访工作新模式
五、抓牢“三个紧盯”,“聚焦重点”用心化解聚焦进一步提升信访问题有效化解,全面推行“三个紧盯”,实现信访化解精准有力、解决难题到位高效、办事成效群众认可。一是紧盯矛盾排查。专人负责分类别、分领域梳理信访事项,建立信访工作台账,细致研判信访隐患,针对重点信访问题落实“五包”责任,按照“一事一策一专班”有针...
??陕西商南:“1+N+5”模式推进“一站式”矛盾纠纷多元化解中心...
矛盾纠纷多元化解平台建设,镇(办)依托综治中心、信访大厅、司法所和便民服务中心设立“一站式”多元化解中心,在镇(办)党(工)委和政府统一领导协调下,做好矛盾纠纷排查、研判、化解等工作;村(社区)依托综治中心,整合村(社区)调委会、“三官一律”工作室、专业合作社及行业协会等力量,方便群众就近表达诉求、化解纠纷...
湖南高院公布十项工作举措 涉及解决“立案难”“执行难”等内容
一、“四个严禁”全力解决“立案难”对符合法律规定起诉条件的,一律接收诉状,当场登记立案;当场无法判断的,在法律规定期限内应予立案,诉前调解需发放征求意见表,征得双方当事人同意。严禁发号拖延立案,严禁限号限制立案,严禁以调代立、久调不立,严禁增设立案门槛。省法院设立解决“立案难”问题投诉举报热线(...
湖南法院发布10项司法为民举措,全力解决“执行难”“立案难”等问题
对于省委巡视组交办的所有信访件,一律由专人包案,一律和信访人见面,一律参照诉讼案件办理,确保每件信访案件都能做到归口管理、跟踪督办、限期结案。对信访件事实清楚,符合法律规定,却未依法研究解决的,依法依纪严肃追究责任。??五多措并举降低行政案件上诉率和申诉率...