深圳人社案例“公司要求调岗,我可以拒绝吗”解读(附类案)

（2）公司因股东变更、业务范围发生变化，公司根据各物业服务项目工程主管的空缺变化情况调整工程经理的工作地点，该调动地点均在某市市区范围内，没有对小李的通勤距离造成明显影响，调岗通知书中明确小李的薪酬待遇、岗位均不发生变化，也不涉及劳动合同主体的变更，在岗位、薪资待遇未作不利变更的情况下，小李应服从公...

航天电器:贵州航天电器股份有限公司工资总额备案制管理办法

第二条本办法所称工资总额,是指由公司在一个会计年度内直接支付给与本公司建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额管理的职工范围为与本公司建立劳动关系并由本公司直接支付劳动报酬(含生活费)的人员,包括在岗职工、离岗仍保留劳动关系的职工。

香港高才通A类计划怎么申请?2025新政策+流程+续签转永居攻略!

A类申请:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士。B类申请:获合资格大学198所大学颁授学士学位、并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士。C类申请:紧接申请前5年内,获合资格前198所的大学颁授学士学位、但工作经验少于3年的人士。这类申请有配额限制,先到先得。此外,...

公司停产,员工何去何从?揭秘企业转型背后的员工命运及维权攻略

公司调动劳动者的岗位，应有合法理由，并且应与劳动者协商一致。根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，企业不能随意调动员工的职位。公司有权利对员工工作岗位进行变动，但由于我国《劳动法》强调书面劳动合同，所以公司在变动员工工作岗位时首先要受到与员工所签的劳动合同的约束。例如，在一些案例中，公司未经劳动...

王府井获3家机构调研:现在零售行业是充分竞争行业,公司在选人用人...

答:现在零售行业是充分竞争行业,公司在选人用人方面,坚持内部培养和外部引进相结合,坚持市场化的体制机制及考核方式,充分调动团队积极性,以便更好的适应行业的变革。问:公司本次推出的回购政策很好,明年还会不会继续回购或增持?答:坚持价值导向及股东利益最大化,给予股东长期稳定的价值回报是公司不断追求的目标。公...

浙江奥康鞋业股份有限公司 关于申请撤销公司股票其他风险警示的公告

二、公司申请撤销其他风险警示的情况(一)关于公司2023年度内部控制审计的情况说明根据《上海证券交易所股票上市规则》第9.8.7条规定,公司股票因第9.8.1条第一款第(三)项规定情形被实施其他风险警示后,公司内部控制缺陷整改完成,内控有效运行,向本所申请撤销对其股票实施的其他风险警示的,应当披露会计师事务所对其最近...

港交所早参|香港“新资本投资者入境计划”已接获500多宗申请;建设...

9月18日消息,近日,喜茶向事业合伙人发布了主题为《为用户创造差异化的品牌和产品》的内部信。9月18日,建设银行(HK00939,股价5.57港元)公告称,李民因工作调动向董事会提出辞去副行长职务。9月…

三未信安科技股份有限公司 关于向银行申请综合授信额度的公告

公司董事会授权公司总经理根据业务开展情况在上述授权额度范围内行使决策权与签署融资协议及相关文件,并由公司财务中心负责具体实施。此次申请授信是经营和业务发展的需要,符合公司整体利益,对公司的正常经营不构成重大影响。特此公告。三未信安科技股份有限公司董事会...

香港高才通计划续签怎么做?4种续签攻略参考,申请前必看!

比如你申请前是技术研发人才,去香港后变成了销售,这个职位变动较大,可能不是很具有说服性。2、公司内部调动如果你自己有香港公司或本身所在的公司有香港分公司,可以跟公司协商将你的雇佣关系转到香港分公司,由香港公司支薪并为你缴纳强积金,再以外派的形式让你在内地工作,从而达到无需长期在港但符合在受聘香港公...

科力尔电机集团股份有限公司

3、审议通过《关于向银行申请综合授信额度的议案》经审议,董事会一致同意:公司(含控股子公司)向工商银行、交通银行、建设银行、中国银行、招商银行、农业银行、光大银行、华夏银行、星展银行、宁波银行、中信银行申请不超过15.80亿元人民币的无抵押综合授信额度,并授权公司董事长在上述授信额度内代表公司办理相关手续,签署...