社保缴费15年,2024年11月在山东省退休,养老金能领多少钱?

社保缴费15年，一般都是按照60%档次这种最省钱的方式缴费的，因此平均缴费指数会是0.6。按照计算公式，缴费年限为15年，可以领取12%的退休上年度社平工资，因此计算结果是924元每月。②个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。养老保险个人账户余额，形成是最复杂的。一般都是按照每月...

1976年出生的人,来看看法定退休年龄是多少岁?缴费年限又是多少

所以对于1976年出生的男性,职工可能在2040年达到法定退休年龄,但是职工养老保险的缴费年限也要达到20年的时间,才能够正常的去办理退休,享受按月领取养老金的待遇。感谢阅读,每天讲点退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,谢谢大家。

2025年,退休年龄将有变化,是按照身份证上的出生时间来认定吗?

而2025年随着退休新规的实施,男性和女性干部需要延迟1-3个月退休,女性工人需要延迟1-6个月退休,比如1965年5月份出生的男性,退休年龄为60岁2个月,1975年10月份出生的女性工人,退休年龄为50岁5个月。在达到退休年龄之时,在本人的生日当月就可以去办理相关手续,但是如果社保部门审核发现,档案中的出生年龄要晚于身份...

2025年起,不同退休所在地养老金差距大吗?社保新规下有何影响?

从2025年开始将要实施社保新规,也就是我们经常所说的,渐进式法定延迟退休年龄改革,延迟退休落地的同时,对应的养老保险最低缴费年限,也将会从2030年1月1日起正式实施,所以届时法定退休年龄,男性将从60周岁逐步要延迟到63周岁,女性的法定退休年龄,逐步将从50周岁和55周岁,逐步延迟到55周岁和58周岁。除了法定退休年龄...

社保知识知多点丨延迟法定退休年龄改革弹性实施中的“往后弹”是...

社保知识知多点丨延迟法定退休年龄改革弹性实施中的“往后弹”是怎么规定的?职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。国家另有规定的,从其规定。来源:广东省人社厅《延迟法定退休年龄改革政策问答口径》相关稿件:...

退休新规即将实施,提前3年退休与晚3年退休,养老金差距有多少?

经过2025年到2039年15年延迟过渡期,男职工的法定退休年龄将从目前的60岁延迟到63岁,原法定退休年龄为50岁的女职工,退休年龄延迟到55岁,原法定退休年龄为55岁的女职工,退休年龄延迟到58岁(www.e993.com)2024年12月19日。如果是以个人身份参保的灵活就业人员,男职工的法定退休年龄延迟到63岁没有争议,但是对于女性灵活就业人员延迟后的法定退休...

新规定!2025年起实施!社保缴满20年,退休后咋领钱?能领多少?

目前，男职工法定退休年龄为60周岁，新规实施之后，将用15年时间延迟到63周岁；女职工法定退休年龄为50/55周岁，新规实施之后，也将等到55/58周岁才能退休。调整二：2030年起，职工领取基本养老金的最低缴费年限逐步提高到20年现阶段，社保制度规定基本养老保险的最低缴费年限为15年，在达到法定退休年龄且累计参保...

最新!上海职工退休年龄规定!

参保人员达到法定退休年龄时,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施(2011年7月1日)前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。符合以下两个条件的可以申请办理一次性补缴:...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

企业职工退休年龄是,男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。#042001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

各类人员法定退休年龄规定一览(2024年新版)

法定退休年龄究竟是多少?工人与干部退休有何不同?若社保未缴满15年,又该如何是好?咱们不急,慢慢来解析。文末获取退休规定表格。首先,得明白法定退休年龄这个概念。对于干部来说,男性满60岁,女性满55岁,且参与工作满10年的。还有些特例,比如因病或工伤丧失工作能力的,男性50岁、女性45岁就可以退休。