知名企业闹大了!员工降薪15%,高管涨薪21%
按照中期末员工总数11597计算,人均月薪4.69万,同比也降了近15%。但没想到,领导的工资,居然涨了!看,董监高上半年总共领取薪资655.81万,而去年同期只有541.70万。同比增幅高达21.07%,足足多发了114万。鉴于申万宏源自己在财报中说,报告期内公司董监高人员无变动。也就是说,上半年申万宏源给高管涨薪,实锤了!
常熟银行:业绩连年增分红比例连年减 高管却不断涨薪居业内前列
而与给投资者回报比例不断下滑相比,常熟银行对自己的高管却非常慷慨,不断涨薪。从常熟银行年报来看,2022年常熟银行全体董监高(含离任)的全部税前薪酬为1613.06万元,其中,时任董事长庄广强、时任行长薛文、董秘孙明的税前年薪为166.98万、166.84万、105.77万元。到了2023年,常熟银行全体董监高的薪资涨到了1741...
常熟银行:业绩连年增分红比例连年减,董事长不断涨薪居业内前列
同期的现金分红比例分别为30.4%、25.5%、24.97%、20.88%,3年时间,现金分红比例下降了近10个点,即使是2023年同2022年相比,现金分红比例也下滑了4个多点。而与给投资者回报比例不断下滑相比,常熟银行对自己的高管却非常慷慨,不断涨薪。从常熟银行年报来看,2022年常熟银行全体董监高(含离任)的全部税前薪酬为1613.06...
虎嗅晚报-12306回应买票不一定先到先得;胖东来禁止公司上下随礼...
据界面新闻,9月24日消息,波音直接向罢工工人提出30%的涨薪方案,这一做法激怒了工会领导人。这家陷入困境的飞机制造商正试图平息罢工影响,该公司在太平洋西北地区的工厂已因此停工。本月早些时候,国际机械师和航空航天工人协会(IAM)成员拒绝了波音最初提出的25%涨薪提议,而波音现在提出的30%涨薪幅度仍低于工会要求...
虎嗅晚报-12306回应买票不一定先到先得;胖东来禁止公司上下随礼...
据界面新闻,9月24日消息,波音直接向罢工工人提出30%的涨薪方案,这一做法激怒了工会领导人。这家陷入困境的飞机制造商正试图平息罢工影响,该公司在太平洋西北地区的工厂已因此停工。本月早些时候,国际机械师和航空航天工人协会(IAM)成员拒绝了波音最初提出的25%涨薪提议,而波音现在提出的30%涨薪幅度仍低于工会要求...
内蒙华电2024一季度营收下滑,去年董秘赵黎鲲涨薪85%
内蒙华电2024一季度营收下滑,去年董秘赵黎鲲涨薪85%瑞财经李兰7月24日,XD内蒙华(600863.SH)发布2024年上半年销售量完成情况公告(www.e993.com)2024年9月29日。2024年上半年,XD内蒙华完成发电量284.77亿千瓦时,较上年同期下降0.28%;完成上网电量263.66亿千瓦时,较上年同期下降0.41%。
2024这样做,涨薪稳了!
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【华创宏观·张瑜团队】从就业市场结构看日本的“涨薪难...
从就业市场结构看日本3个“涨薪难”:涨薪难1、从职位供给端看,多数人就职于小企业,而小企业加薪能力偏弱。涨薪难2、从就业模式结构看,工资水平偏低的兼职工占比中枢或上移。涨薪难3、从就业年龄结构看,劳动参与率中枢或将下滑,使潜在增速承压。报告摘要...
他们的年收入近300万元,但仍有超60%的医生觉得低……
其中,就专科医生来说,男医生的平均年薪(43.5万美元)比女医生(33.3万美元)高出约31%,而去年的报告中为27%,也就意味着2023年在专科医生群体中,男医生比女性涨薪较多。就初级保健医生来说,男医生的平均年薪为29.5万美元,女医生为25.3万美元,收入差距小于5万美元,相对较小。但值得一提的是,在初级保健医生群体中...
【全球热门公司周报】懂车帝已完成独立,今日头条退出;“天价离婚...
对于自愿退票的费率,不同舱位有不同比例。以2000元全价经济舱为例,全价票(Y舱)退改比此前可省100元,折扣票(M、U、E、T等)票价在1000元左右的,比之前可省50~150元,而过去不退不改的R舱,如今远期(7天以上)退改费率为20%,临出发(48小时内)为75%,但R舱价格相对较低,平均比之前可省150元。