【解纷那些事儿】辞退14年高薪老员工,公司该出多少“分手费”

他认为,劳动法规定员工离职补偿金标准是工作每满一年补一个月工资,自己在公司工作14年,期间发生过大量的加班加点,双休日基本都泡在单位,却从来没有主张过加班费;作为老员工,给予股权激励是行业常态,自己也从未享受过入股分红。基于上述情况,14个月工资乘以2并不过分,28个月乘以30000元,84万补偿金一分不多,一分...

被公司辞退谈赔偿的法律要点和技巧

根据劳动法的标准,工作满一年补偿一个月工资,剩余六个月不足一年的按一年补偿,剩余不足六个月补偿半个月。工资计算上限是当地职工平均工资的三倍,年限上限是十二年。如果不是劳动合同到期终止的情形,还有一个月工资的代通知金。这些金额算一下就能知道自己大概能拿多少钱算合理。二、员工要知道人事谈辞退的底线...

特斯拉给中国员工的“恶意赔偿”,炸出了多少国人的“心酸无奈”

由于特斯拉员工的普遍薪资都很高,因此所有被裁掉的员工普遍都能拿到4万-5万元的赔偿,因此一众网友都对特斯拉如此之多的赔偿金额表示羡慕,后悔自己不是特斯拉的中国员工。其他国内企业赔偿方案裁员不仅仅是特斯拉一家公司存在的现象,在整个世界都存在着,而且在中国这种现象更是尤为普遍。在国内的众多企业中,有多少人...

应对花式裁员的自救指南|职场极端气候 ①

2024年4月23日，网传今年所有被特斯拉录用的中国应届毕业生均遭单方面解约，赔偿金额为一个月薪资。6月，一张广汽埃安校园招聘解约通知的截图在网络上传播，广汽埃安随后就在微博发布声明，明确表示该消息为谣言。“应届生被毁约”的情况目前较集中在高新技术产业（如新能源智造业、软件行业等）。这些当红产业行业竞争...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付...

包河区教育体育局公共服务事项服务指南(2023年版)_包河区教育体育局

十一、收费依据及标准不收费十二、结果送达窗口领取、结果快递十三、行政救济途径与方式无十四、咨询方式咨询地点:包河区教育体育局(包河区在校生请咨询所在学校)咨询电话:0551-63357137十五、监督投诉渠道电话:0551-63357793十六、办理地址和时间...

代课17年面临辞退,将获补偿金27200元,你那的补偿标准是多少?

昨天有位老师发来信息,说代课实际21年,但工资花名册上年限只有17年,马上面临辞退,每年补偿金1600元,一共27200元,21年来经历了很多挫折和不幸,这对自己的付出有点不公平,想要了解一下其他地方辞退代课教师给出的补偿标准是怎样的。虽然国家早就明文规定各地不得再招聘代课教师,但由于各种因素的综合影响还是出现了...

2018最新劳动法:辞退员工补偿标准,金额远比你想象的高!

根据我国《劳动合同法》规定:员工被辞退的经济补偿金是和员工的工作年限直接挂钩的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据以上规定,由于老王的月工资(劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)是1.2W(注:...

在单位工作十几年,五十多了被辞退,单位应支付多少补偿金?

问:在单位工作十几年,五十多了被辞退,单位给的经济补偿方案是n个月的月工资,我看网上说五十多岁被辞退还有其他赔偿。单位到底应该支付我多少补偿金呢?答:一般来说,解除和终止劳动合同时用人单位支付经济补偿净的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资(即n个月的补偿金);但在高龄劳动者的问...

被公司无故辞退?别急,你还可以获得一笔经济补偿……

单位主张支付五个月工资的经济补偿金也不合法。如果是单位依据《劳动合同法》第三十六条提出与小李协商解除劳动合同,根据前面提到的《劳动合同法》第四十七条的规定,工龄满半年按照一个月计算经济补偿金,所以,本案中,如果是双方协商一致解除劳动合同,经济补偿金的支付标准应当是六个月的工资,而不是单位认为的五个月工...