中国移动员工工资待遇全面解析与行业对比

中国移动的基本工资通常高于行业平均水平。根据不同的岗位和地区,基本工资会有所差异。一般来说,技术类岗位的起薪相对较高,而销售类岗位的工资则更具灵活性,通常与业绩挂钩。根据一些职场网站的数据,刚入职的员工年薪大约在8万到12万人民币之间,具体数额还需根据个人的学历和工作经验来确定。奖金和绩效Bonusesand...

中国移动某县分副总经理工资待遇被泄露,居然这个数!!

其中,基本工资9485元、误餐费150元、补贴200元、住房津贴2809.72元、2月发1月奖金13942.95元。基本养老1221.9元、住房公积金2917元、企业年金282.04元、工会费4.74元、失业保险76.37元。中国移动的职等从1到19不等,县分副总大多数是Z11等级(一般10~13之间)。Z11级的基薪在5552元至9438元之间,月收入系数根据当地...

考上就是铁饭碗?揭秘最受央企欢迎的院校和专业!

尤其是口腔医学学科,已经多年被评为全国第一,关于医学的前景是毋庸置疑的,无论是在医院做医生还是在相关公司做销售工作,薪资待遇都不错。代表公司:三大运营商(移动、联通、电信)推荐高校:北京邮电大学、电子科技大学所选专业:通信工程、网络工程、计算机科学与技术、三大运营商每年的招聘人数也是十分可观,招聘要求...

中国移动推销电话越来越多,你知道打电话的客服拿多少工资吗?

正常来讲接听客服一个月工资只有三四千左右,别以为会很高。而营销客服普遍能够达到四五千块,干什么都是做销售的工资更高一些,这也是没办法的。也正是接听客服的工资不高,不少姑娘都不愿意干了,这也导致越来越多的男客服出现,就是不知道大家遇到男客服会是怎样的心情呢。反正遇到基本两句聊完,也不想再听下去了。

中国移动的客服一天要接多少个电话? 一个月有多少工资?

而且很多的客服都是外包员工,福利待遇方面跟正式员工差非常多,据内部员工说,他们平均每天都要接听165个电话,为客户解决实际问题,而且服务质量还是有要求的。更不能有投诉或者自己解决不了问题上报,这对绩效考核都是扣分的,有的业务骨干更是一天至180个电话以上!接听的电话量跟他们的工资是关联的,基金越多工资也会越...

中国移动客服部推出的“心级服务”已过去一年 做得怎么样了?

距离中国移动(102.290,0.36,0.35%)发布客户服务品牌——“心级服务”已过去整整一年时间,这期间中国移动都有哪些进展,又做得如何?运营商财经网接下来试图揭秘(www.e993.com)2024年11月23日。中国移动去年提出“心级服务”先来简单回顾下什么是“心级服务”。去年11月2日,中国移动客户服务品牌——“心级服务”在2021中国移动全球合作伙伴大会...

中国移动岗位薪酬对照表,这差距也太大了吧?

再看看腾讯的薪酬，截至去年底，腾讯派发的总薪酬成本高达531.23亿元，集团员工人数62885名，以此计算，腾讯员工平均年薪高达84万元，平均月薪7万元。也就是说，中国移动和腾讯都是各自领域的巨无霸，但两个公司的员工薪酬相差太大了。到底实情如何，中国移动员工待遇真有这么差么？欢迎大家留言参与讨论。

移动、联通、电信三大运营商员工的工资待遇

薪资待遇就基本工资而言,不同线城市差距并不是很大,但是奖金差距会比较大。岗位职级劳动合同制员工职级分为1到19级岗位。校招本科毕业生进入移动转正一般可以定5岗,硕士研究生一般可以定6岗。如果在一类城市6岗月薪为6500元以上,二类城市6岗月薪为5000元以上,三类城市5岗月薪4000元以上。

揭秘!中国移动的高管一年开多少钱工资?

在互联网大潮下，中国移动员工收入的性价比每况愈下，按45万员工平均情况看的话，年薪大概在18-20万之间（税前）。很多基层员工默默看了一眼自己的工资条——“唉，又被平均了！”于是有些人在想，是不是领导把钱都“截流”了，发到了自己头上，导致自己的收入与平均年薪相距甚远呢？今天，我们就来揭秘一下，...

年利润达到一千多亿的国企中国移动,普通员工的待遇是这样的

当然,并非是所有员工的工资都是一样的,移动公司是有很清晰的职级制度的。你的职级高低定位了基本工资的多少和绩效奖金的基数。一个职级分六个档位,例如3.5再升上去就没有3.6了,直接就是四职级了,普通员工一个职级的差距在县份公司每个月大概相差一千块左右。职级的升迁半年评一次,评为优秀的直接提升一个职级,良好...