深圳市大鹏新区统战和社会建设局开展个体工商户劳动法律法规普法...

为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进个体工商户发展的决策部署,维护个体工商户合法权益,增强个体工商户依法经营意识,优化新区营商环境,9月27日上午,大鹏新区统战和社会建设局劳动人事争议仲裁院在新区管委会1415会议室召开个体工商户劳动法律法规普法宣讲会,认真听取与会个体工商户代表反映的经营情况、劳动关系问题和诉求建...

2024深圳最低工资标准是多少?

导语:截止至2024年7月1日,深圳市最低工资标准为为2360元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。最低月薪2360元,最低时薪22.2元。深圳市最低工资标准从2022年1月1日起,深圳市上调最低工资标准,全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准调...

深圳中院关于审理劳动争议案件的裁判指引

三、劳动者依据《人口与计划生育法》第二十七条、《广东省人口与计划生育条例》第三十八条、第三十九条,要求用人单位按月支付的独生子女保健费和奖励金以及在退休时一次性支付的上年度职工平均工资的30%待遇而产生的争议,不作劳动争议处理。四、筹办单位发起人是自然人,筹办未成功的,在筹办期间发生的争议不作为劳动争...

周大福深圳工厂停工,月薪按1888元发放,严格落实劳动法!

第五，1888元的工资，肯定是严格落实劳动法，每个地区都有最低标准的工资限定，我相信周大福工厂肯定在劳动法方面，特别是在这种关键时刻，一定会落实到位。其实换一个角度看，停工待岗，每个月还发1888块钱的工资，看起来是挺好的，但仔细一思考，确实对于很多家庭来说绝对不是一种好的现象。现在工厂已经停工了，所...

网传一深圳公司重新定义了8小时工作制,网友:又来挑战劳动法了

网上的一个招聘信息火了,火的并不是高薪或者是其他的福利待遇,而是上班时间:10:00-12:00,14:00-18:00,19:00-21:00,一共是11小时,但是按照发布者的意思,是想让应聘者理解,真正的上班时间只有2+2+4=8小时。相信这样的制度绝对不是一般的HR能制定出来的,很多资深HR都自叹不如。不如干脆写上班时间为10:00...

深圳大厂“裁神”:四年被裁3次,获赔40万

这几年来,深圳人对“裁员”这件事已经渐感麻木,大家多多少少都经历过自己被裁、同事被裁...时代的沙子,落到个人头上,变成一座大山,当事人硬扛,无关者旁观(www.e993.com)2024年11月24日。但如果时代的沙子变成了“泼天的富贵”,落到个人头上,旁观者唯有羡慕。工作4年被裁3次,获赔40万,当蔡森

绩效骨折,未见分文!深圳某设计院连续四个月拖欠员工的绩效工资

XD设计院的薪资结构更是让人啼笑皆非。底薪2560元加上所谓的＂绩效＂，这种结构本就存在巨大的操作空间。岗位工资、月绩效、季度绩效、年度绩效，再加上k3考核、部门考核、公司考核，层层设卡，最后能拿到正常工资的员工寥寥无几。这种做法无疑是在钻法律的空子，与《深圳市员工工资支付条例》的规定背道而驰。XD...

深圳一群年轻人白天游荡晚上睡街头,称:租房子太贵睡路上省钱

做日结工的年轻人经常没有签订劳动合同或雇佣协议。根据《劳动法》,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,否则要支付双倍工资作为赔偿。这意味着,如果这些年轻人没有签订合同,他们可以要求用人单位支付双倍工资。此外,如果用人单位违反劳动法规定,如拖欠工资、超时工作等,劳动者可以向劳动监察部门投诉。用人单位不仅要支...

解除劳动合同,经济补偿计算标准(超全超详细)|2024修订

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。02二、劳动者工作年限跨越08年前后经济补偿金需分段计算《劳动合同法》2008年1月1日施行,如果劳动者工作年限跨越08年前后,计算经济补偿金时需要分段计算。如果劳动者08年之后入职,计算经济补偿金统一按照《劳动合同法》规定计算。

深圳市最低工资标准涨至2360元/月

新华社深圳11月27日电(记者印朋)深圳市人力资源和社会保障局26日在官网公布,经深圳市政府同意,从2022年1月1日起,深圳市上调最低工资标准,全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。根据《深圳市员工工资支付条例》规定,用人单位有支付员工工资低于最低...