工伤期间工资怎么算?

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家...

工伤认定无果,是有意拖延?还是事出有因?

对于顾先生的情况，广西圣泰律师事务所合伙人律师郭道惠告诉记者说，工作实践中，临时雇工和有正式合同的雇工，在工伤认定上并没有什么不同。即使是临时工，在工作期间或范围内人身受到损害的，也可以认定工伤。柳城县人力资源和社会保障局社会保障股副股长汤辉强表示，根据国家相关法律法规，用人单位没有按规定提出工...

一员工长假期间不幸在宿舍猝死…能算工伤吗?公司:没排他值班!案子...

根据调查的证人证言,水电工请休假需要提前一天向场长提出申请,场长同意后才能休假,而赵某在9月30日至10月2日期间均未提出请假申请。因此,赵某的死亡符合《工伤保险条例》第十四条第(一)款规定的工伤认定范围,予以认定为工伤。公司不服,向法院提起诉讼。一审、二审、再审:不能证明员工系值班在岗,无法认定工...

工伤认定必须单位同意?假的 什么情形应当认定为工伤

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请时应按规定和前述时限提交相应材料,但当事人就确认劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼的情形不计算在工伤认定申请时限内。注意!用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤...

这些情况是否能算工伤?上海市人社局给出解答

节假日上街发传单被撞伤、在外地开会期间受伤、上下班途中发生交通事故、工作中受惊吓从梯子摔落受伤,这些情况是否算工伤?什么情况下能认定工伤?市人社局通过几个小案例,给我们解答↓01案例1:小齐是一家房产中介的销售,从事房屋租售工作。今年五一期间,小齐受主管指派在某路口发传单进行宣传时,因交通事故受伤。交通...

参加团建受伤,算工伤吗?

比如单位同事间聚餐、娱乐等与工作不相关活动中受伤的,一般不能认定为工伤(www.e993.com)2024年11月24日。Q工伤认定后需要做劳动能力鉴定,具体流程是什么?职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳...

??高温中暑, 是工伤吗

五、工伤认定的前提不一定要有劳动关系最高法院认为,通常情况下,社会保险行政部门认定职工工伤,应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提,但特殊情况下有例外。最高法院(2018)最高法行再151号行政判决认为,当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法...

工伤认定必须单位同意?假的 专家谈关于工伤认定

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。03申请工伤认定,需提交哪些材料?工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;...

这些情况是否算工伤?来看市人社局的解答→

节假日上街发传单被撞伤、在外地开会期间受伤、上下班途中发生交通事故、工作中受惊吓从梯子摔落受伤,这些情况是否算工伤?什么情况下能认定工伤?市人社局通过几个小案例,给我们解答↓案例1:小齐是一家房产中介的销售,从事房屋租售工作。今年五一期间,小齐受主管指派在某路口发传单进行宣传时,因交通事故受伤。交通事故...

试用期内受工伤被辞退如何赔偿?梁溪检法协作化解一起工伤保险待遇...

“从小王的角度考虑,上班没多久就受了工伤,以正当理由申请补开病假凭证被拒绝,最后被开除,甚至连基本的补助金都没拿全,是不是也很委屈?根据工伤保险条例的相关规定,一次性伤残补助金在正常参保期间应由工伤保险基金承担,但在事后补缴的情况下,应由用人单位承担”,检察官一边耐心劝导,一边详细告知置业公司应承担的法...