如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第四条中的“累计工作时间”...
关于党政机关工作人员休假制度的问题
一、凡参加工作时间满十年以上的各级党政机关工作人员,均可享受休假待遇。党政机关所属事业单位,除国家规定其工作人员可连续享受十天以上假期者(如学校)外,也可参照本“暂行规定”执行。二、党政机关工作人员参加工作时间满十年至二十年者,每年可休假十天;参加工作二十一年至三十年者,每年可休假十五天;参加工作三十一...
计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?
10月起,养老金将陆续重算补发,计算公式,工龄30年能补发多少?飞花文史2024-09-2509:24:01130跟贴1302024年10月起,事退人员退休金会有怎样变化?这几件事需要注意农村老太太的简单生活2024-09-2316:32:056跟贴6机关事业单位退休人员必看!3种退休补贴,你了解清楚了吗?二广在农村2024...
国庆放假最新通知!不仅放假7天,而且还有4个好消息告诉大家
在10月1日假期开始前,是周六周日,但是经过调休,我们那两天是还需要工作的。如果我们可以请假的话就可以做到放假10天。而且因为那几天本来就是休息日,再加上我们的“晓之以理,动之以情”跟老板请假,应该是可以再增加几天的假期。这样的话,我们就可以得到比春节休息时间还长的假期。当然,这样的好老板真的...
年假可以跨年休吗?请病假、停工留薪期后还能否休年假?解读来了!
带薪年休假能休多少天?年休假的天数取决于职工的工作年限,职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。国家法定休假日、休息日...
【怀小稻人社微课第332期】已经工作两年,是否能休年假?
根据劳动法和《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(www.e993.com)2024年9月29日。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法...
如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)中明确“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续...
2023年没休的年假,能在今年补上吗?在不同单位工作过,年休假天数...
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未...
不定时工作制享受带薪年休假吗?
小徐是一家医疗器械公司的销售,工作4年多了,整天忙忙碌碌,所在的工作岗位经审批为不定时工作制。最近他感觉身体疲累加上淡季,于是向公司提出休年休假。公司HR回复说,他的岗位是不定时工作制,因此没有年休假。小徐不解,难道因为不定时工作制工作时间比较弹性,所以就没有年休假了吗?别急,这就来解读——...
【人社日课·4月23日】只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假...
你可以刷新试试70017001.199-38be780f64050f98b40814c070551550黎以冲突加剧伊朗总统:不能让黎巴嫩成为又一个加沙人力资源和社会保障部:稳妥有序做好延迟法定退休年龄落地准备工作多项重磅经济利好政策推出房贷利率调降100万房贷月供能省多少塞上江南渔业迎秋收全球连线|外籍文旅界人士点赞“中国游”...