王传福总结比亚迪三十年发展经验:敢想、敢干、敢坚持!
发布会上,比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王传福首次讲述比亚迪30年创业经历,从30年前小厂房里20人的创业团队,凭着“敢想、敢干、敢坚持”的工程师精神,发展到如今近百万名员工的世界级企业,“敢”的精神贯穿于比亚迪的发展,比亚迪坚持用技术创新满足人们对美好生活的向往,并用实际行动回馈社会各界、车主和员工的支持。
三十而立的比亚迪,越来越关心社会责任了
在实现企业经济效益之际,比亚迪也通过科技创新,积极投身慈善公益与教育事业,回报社会对比亚迪发展壮大的支持。不过,与大部分企业的慈善方式不同,比亚迪更擅长将其与旗下的产品特点结合,传递科技向善的公益理念。对公益事业的投入,14年前的比亚迪就已经做出表率。2010年,比亚迪向西藏免费提供千套自主研发的总价值为...
年薪40万的比亚迪员工,竟爆料离职最多的竟是985本科生
在比亚迪这样的大型企业里，员工的职业发展往往受到多种因素的影响，包括个人能力、工作表现、公司战略等。对于那些对未来充满憧憬的985本科生来说，如果他们在公司里看不到明确的职业发展前景，或者觉得自己的才华没有得到充分的施展，那么他们很可能会选择离开，去寻找更适合自己的舞台。考研与留学：高学历者的“避风港...
比亚迪30年1000万辆背后的“敢想 敢干 敢坚持”|汽势封面
11月18日,比亚迪在深圳市深汕特别合作区比亚迪小漠工业园内迎来自己30岁的生日,在比亚迪F3、F0、F3DM、唐DM、秦LDM-i、腾势Z9GT、仰望U7等22款功勋车型见证下,比亚迪迎来第1000万辆新能源汽车腾势Z9的下线,成了这份生日庆典最好的礼物。现场,王传福向游戏科学创始人兼CEO、《黑神话:悟空》制作人冯骥交付比...
“敢”的精神贯穿于比亚迪的发展,比亚迪迎来第1000万辆下线
同时,王传福提到比亚迪系统梳理了过去30年的发展过程,并亲自牵头、深度参与撰写了《比亚迪基本纲要》。王传福表示,这部纲要既是比亚迪过去的经验总结、发展的底层逻辑,也是未来的指导纲领。比亚迪内部多年来一直就是这么想、这么讲,也是这么干的。未来,比亚迪还会继续这样干。
30年,1000万辆:比亚迪是怎么“卷”出一家世界级新能源车企的?
深圳新闻网2024年11月19日讯(记者叶梅)11月18日,是比亚迪30岁的生日,也是比亚迪第1000万辆新能源汽车下线的日子(www.e993.com)2024年11月23日。比亚迪董事长兼总裁王传福向游戏科学创始人兼CEO、《黑神话:悟空》制作人冯骥交付比亚迪第1000万辆新能源汽车——腾势Z9。据悉,比亚迪成为全球首家达成第1000万辆新能源汽车下线的车企,这既是比亚迪...
1000万辆新能源下线,从比三万到月销超50万,来评价比亚迪
近日,在比亚迪成立三十周年的节点上,同时进行了比亚迪的第1000万辆新能源下线仪式。2008年12月比亚迪首款新能源汽车F3DM下线,经过15年发展,于2023年...
比亚迪 30 年的 13 个决定性瞬间:关于野心、抉择和一些运气
01比亚迪作为新能源汽车市场的领导者,近年来销量持续攀升,2023年上半年新能源乘用车销量同比增长116%。02王传福表示,比亚迪的成功经验在于快速抓住政策机遇,如新能源购置补贴和双积分政策。03除此之外,比亚迪还凭借技术创新,如刀片电池和DM-i超级混动技术,实现了新能源车不用补贴也有性价比。
30年敢想敢干敢坚持,比亚迪迎来第一千万辆新能源汽车下线
11月18日,比亚迪成立30周年暨第1000万辆新能源汽车下线发布会在深圳市深汕特别合作区比亚迪小漠工业园举办。发布会上,比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王传福首次讲述比亚迪30年创业经历,从30年前小厂房里20人的创业团队,凭着“敢想、敢干、敢坚持”的工程师精神,发展到如今近百万名员工的世界级企业,“敢”的精神贯穿...
30周年,复盘比亚迪的核心启示
在上述几个核心启示之外,比亚迪在研发、产品、供应链、品牌、营销与渠道等各个具体职能领域都有着非常优秀的实践,也值得其他企业系统学习。但这些实践一定程度上都是上述核心思想带来的结果。所以,笔者建议那些希望学习比亚迪成功经验的企业,不只是将一些“果”当成其成功的“因”,而是从这些表面的“果”背后,找到其更...