申请过劳动仲裁公司是怎么知道的
记者以求职者需要咨询背景调查服务为由,向工作人员支付了100元咨询费后询问了一些问题。“劳动仲裁的记录能否在网上查到,要分情况讨论。”该公司背景调查专员安迪告诉记者,当劳动仲裁进入到诉讼阶段时,会被收录到中国裁判文书网中,在网上能够查到。不过,他也提到,2023年12月后,中国裁判文书网优化升级,该时间...
【丝路话语】申请仲裁维权成“求职污点”当休矣
一些劳动者是在与所在企业HR商议离职事宜时,被HR告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”(8月19日《工人日报》)遵守法律是社会主体应尽的义务,依法维权是每个公民应有的权利。申请劳动仲裁,是劳动者维护合法权益的重要途径。我国每年有大量劳动纠纷是通过劳动仲裁解决的,这不仅是对劳动...
男子入职装饰公司未签合同还遭欠薪未缴社保,申请劳动仲裁获支持
2023年8月,谢先生外出受伤后在家休养至9月,期间公司未支付其工资,以及长期未签劳动合同、未缴纳社保,交涉无果后他向宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁。2024年3月5日仲裁委裁定,双方存在劳动关系,用人方支付谢先生2023年8月、9月工资共计4344元,支付未签订劳动合同二倍工资差额28000元,补缴用人期间社会...
如何才能申请劳动仲裁?需要注意哪些事项呢?
就是说和你同时工作的这个单位里的同事,他可以协助你证明,而且一般同事之间的证明,通常是需要三个人以上才能够去相互印证,以这样的方式去申请劳动仲裁也是可以的,当然仲裁受理以后并不会说是一帆风顺,也不意味着你能够得到一个圆满的结果,他只是会受理并且和相应的工作单位,来协商督促来解决这件事情。
劳动仲裁看这篇就够了,从申请到解决的完整指南
仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席裁决。2、先行调解仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解,调解不成的,要及时仲裁。
住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...
换证时间为2023年4月1日至2023年12月31日,逾期不再开展(www.e993.com)2024年9月30日。若因未及时申请换证影响证书使用的,由本人自行承担后果。2022年11月,吉林省住建厅发布《关于做好施工现场人员换发电子证书及继续教育工作的通知》。持有“原证书”且符合换证条件的人员,须在2022年12月31日前,申请更换《住房和城乡建设领域施工现场专业...
劳动仲裁结果下来多久必须给钱?
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗
被辞退可以申请劳动仲裁。申请时间为自被辞退之日起的一年内,申请地点为劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请方式为按照被申请人人数提交仲裁申请书。被辞退劳动仲裁需要什么资料(图片来源于网络)被辞退提起劳动仲裁需要以下资料:
落实带薪休假怎么这么难?
姚均昌认为,想要落实带薪休假制度,监管部门需要主动出击,定期或者不定期进行抽查,查到不落实的公司就严肃处理。这样,带薪休假才能真正落到实处。对于普通劳动者,金台律师事务所律师、北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员张晨则建议,一方面要及时向用人单位提出年假申请,根据公司的整体安排能休尽休,应休尽休。