华为《员工辞退通知书》,没有一句废话!

该辞退通知仅有辞退原因、法条依据、解除日期，这三个关键信息，再无任何其他废话。该《解除劳动通知书》内容简单粗暴，短短6个字“您不胜任工作”，就直接裁你，没有一句废话。但这种解除劳动关系的的原因，一般企业不要轻易学，公司以“员工不胜任工作”辞退员工，HR需要举证：根据《劳动合同法》第四十条规定：...

员工屡屡犯错,累计9次警告处分,公司辞退还违法赔钱?

04、员工违纪事实举证不利,辞退违法王某1999年就进入某公司工作,与公司在2015年签订无固定期限劳动合同,公司《员工手册》规定:员工一年内受到两次书面警告,公司有权单方辞退。2020年9月7日,王某因过失违反员工手册规定,被公司处以书面警告处分一次,王某在处分通知书上签字。2020年11月,公司以王某怠于履职,导致门...

试用期员工不胜任工作,如何合法辞退?

第四,出具书面通知书公司有足够证据后,可以出具一份盖有公章的《解除劳动合同通知书》给到员工,说明解除理由,解除时间。到此,公司和试用期员工的劳动合同就正式解除了。但是很多公司在做最后一步的时候,总是遮遮掩掩,有的不盖公章,有的不愿给纸质通知书只是发个信息,还有的在通知书上写一堆无异议的话。其...

用人单位将辞退通知书粘贴员工住屋门上,劳动合同可以解除吗?

根据《员工劳动合同》予以辞退,并将辞退通知书粘贴在员工住户门上。用人单位以员工吃拿卡要、贪污、冒充张总等实体问题进行处理,由于仅从网上提供的材料来看,无法查清事实,对于事实问题本人不便多说。但是,以员工在外嫖娼因未付足费用与对方发生纠纷作为辞退理由,是相当奇葩的,该理由给人的感觉是如果员工嫖娼给足了...

缤果盒子被曝强行辞退员工 大门贴多张员工违纪开除通知书

21日晚,有匿名的缤果盒子员工在脉脉上称缤果盒子股东陈卓彬,将缤果盒子的参股公司——佛山倍便利商贸有限公司(以下简称倍便利)大门上锁,门禁拆除,并贴出了未盖有公司公章的多张员工违纪开除通知书。该事件被媒体曝光后迅速发酵,缤果盒子迅速针对此事发布声明,双方各执一词。缤果盒子方面表示,曾任倍便利商贸有限公司...

5次试用期4次被延长,工作两年多收到辞退通知书,试用期为何“遥遥...

工作两年多直至被公司解约，他收到的仍然是一份“试用期辞退通知书”(www.e993.com)2024年11月24日。陈先生就此提请了劳动仲裁申请，后公司向法院提起诉讼。为何陈先生的试用期会被不断延长？公司表示是陈先生反复恳求公司延长试用期及多次签订劳动合同才导致多次约定试用期。而根据陈先生提供的工资发放记录，双方劳动合同中约定月工资8000元，但公司...

员工工作时间经常不在工位,但是考勤打卡正常,能辞退吗?

此次我们通知了集团工会,并保留了相关证据。05送达辞退通知书送达一般有直接送达、留置送达、邮寄送达和公告送达四种方式。此次与员工谈话时,告知员工严重违反公司劳动纪律行为,出示了盖章的《单方解除劳动合同通知书》,员工拒不签字。我又解释说,目前只是履行送达程序,你可以签上“本人不认可上述内容,签字只是代表...

因绩效不达标被辞退,员工能拿到补偿吗?

1、无过错性辞退主要指的是《劳动合同法》第四十条规定的几种情形:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:??劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...

员工因下班没有关台灯被辞退 单位回应有规定

辞退书日前,网上曝出朝阳区慈善协会工作人员崔某收到单位的解除劳动通知书,原因是崔某下班时没有关闭台灯电源。北京市朝阳区慈善协会负责人就此事接受法制晚报记者采访时表示,确有此事,协会也有相关规定。员工下班忘关灯被开除日前,崔某收到的《解除劳动合同通知书》中写道:“因你在2016年1月21日离开办公室岗位...

女子拒绝调岗降薪被辞退:离职证明上写着“简历造假” 当事人难就业

4月12日消息,据白鹿视频报道,江苏南京一女子称拒绝调岗降薪被辞,公司开的离职证明上写其简历造假,影响了自己再就业。当事人李女士介绍,自己先是接到公司的调岗降薪通知书,工资从1.2万降到5千。自己拒绝调岗后,公司以2017年自己缴纳了几个月社保为由,称自己简历造假,发了解除劳动通知书,影响自己再就业。