灵活就业成2024年职场趋势 智联招聘:40%全职类工种将灵活用工

在2024中国年度最佳雇主的评选中，智联招聘发现新的用工模式倾向于混合用工。智联招聘执行副总裁李强表示，灵活用工模式潜力巨大，预计未来将有40%的全职类工种不会再用全职的方式去聘用人才，但灵活用工不是“万金油”，引入灵活人员的目的不是单纯的临时性人员扩充，而是为了更高质量地完成任务。同时，混合用工模式...

3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...

在智联招聘,根据求职者的学历、工作经验、薪资水平等条件,简历的下载价格分为三个等级,分别是40元、60元和100元。智联招聘客户顾问说:“校园简历是40元一份,白领简历60元一份,金领简历100元钱一份,金领简历是985、211本硕连读,在行业内有5到10年经验的,年薪在30万元以上的高端简历。”记者体验发现,通过企业账...

智联招聘正面回击:求职路上的隐形威胁与应对之道

从应对到防范,智联在行动面对质疑,智联招聘不仅表达了歉意,更推出了一系列实质性的改进措施:强化隐私保护机制,优化投诉流程,承诺建立更为透明的反馈系统,力求为求职者筑起一道坚固的安全防线。这是企业责任的体现,也是行业自律的呼唤。(关键词:智联招聘应对措施、用户安全)公众热议,舆论的温度计事件发酵后,公众的反应...

女生称找工作遭招聘公司骚扰,智联招聘:已下架违规招聘公司

9日,段女士在智联招聘浏览“新媒体运营助理”岗位信息发现,招聘信息更加“详细”,添加“要求单身,非单身的心思可能不在工作上,在别的方面,单身的就没有那么多事,沟通成本低。”11日上午,段女士向智联招聘以“性骚扰”为由举报杭州星杰品牌设计有限公司;下午,智联招聘显示“该账号因违规已被智联冻结”。12日,《...

智联招聘:2024年新质产业人才需求分析报告

-地域特征上,中部地区需求占比高。招聘要求上,近4成岗位要求本科及以上学历,对工学需求最高。核心技术岗位分布上,集中度更高,新能源汽车产业高校毕业生核心技术岗位平均月薪较高。报告指出新质产业在全国招聘占比超两成,高校毕业生就业机会多。长三角、珠三角产业集群效应显著,薪资水平有望提升,将为社会创造更多就...

北大国发院联合智联招聘发布报告:北京人工智能发展水平领衔全国

9月13日,北京大学国家发展研究院联合智联招聘在服贸会发布《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究:2024》显示,2024年上半年,招聘职位数同比增速前五的人工智能职业中,大语言模型领域的自然语言处理岗位排名首位,同比增速达111%,深度学习岗以61%位列第三(www.e993.com)2024年11月23日。同时,今年上半年,这两大岗位也分别以24007元、26279元的...

智联招聘李强:放大香港“城市引力”有助于吸引更多跨区域人才

本次会议有助于加强两地人才的互联互通,为企业拓展跨区域人才库,实现招才无界限。智联招聘积极与各地政府、企业合作,以丰富的合作形式将优质的服务触达香港及国际企业,本次活动有助于智联招聘更好地帮助香港企业提升招聘效能,促进跨区域人才的高效流动,为香港的持续发展注入活力。

北大国发院与智联招聘联合发布《AI 大模型对我国劳动力市场潜在...

从招聘要求看,大模型相关岗位对求职者的学历和经验要求均较高,且在进一步提高。学历方面,今年上半年,自然语言处理岗位中,要求硕博学历的占比为35.8%,比去年同期提高5.5个百分点;要求本科学历的占比为56.3%,比去年同期上升12.6个百分点。深度学习岗位中,要求硕博学历的占比为45.5%,比去年同期提高1.5个百...

专访智联招聘李强:蓝领越来越吃香

从岗位需求看,近年来新动能发展,招聘“大户”从互联网、金融、教育行业向新制造、新消费行业迁移;从薪酬看,白领薪酬虽有增长,但增幅不及蓝领,蓝领与白领的差距逐渐缩小。根据智联招聘数据,2019年一季度企业平均招聘薪酬是8050元,2024年一季度上升到10323元,上升了28.2%。但同时,蓝领一季度平均招聘月薪比2019年同期增...

智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》

智联招聘数据显示,今年二季度,高技术制造业招聘需求增势亮眼,电子技术/半导体/集成电路、汽车、航空/航天研究与制造、加工制造等行业招聘职位数分别同比增长22.5%、8.5%、5.8%、5%,位列增速前十榜单。今年以来,在国家和地方政策的指引和支持下,青岛、苏州、成都等众多城市纷纷落地集成电路项目,带动集成...