果然为了钱!伊万科维奇下课将获赔9个月工资,选他的人更该追责

如果现在让他下课，那可得赔给他9个月左右的工资啊！这对于一个已经70岁的老头来说，可是笔不小的数目啊！小编想想都觉得心疼，这钱要是用在刀刃上，该多好啊！当然了，这笔钱对伊万科维奇来说，可是能让他更“安心”地养老的。所以他才这么“淡定”地等着足协的解约呢！小编真是觉得，这足球界的风气啊，...

万科物业员工自爆年终奖+工资收入明细,网友说:就这?好低啊

1、一位万科物业的财务,月薪是4000元2、一位万科物业的交付助理,月薪是4500元。3、一位万科物业的业务经理,月薪是7000元。4、一位万科物业的驻场经理,月薪是9000元,年终奖2.6W5、一位万科物业的工程师,月薪是13000元,年终奖2W可以看出,在公司内部,不同岗位因其工作性质、职责范围和技能要求的不同,自然...

我在万科的6400天,感念那个最好的VK

这一年,我拿到了进万科第一次丰厚的年终奖,相当于我15个月的工资,那一刻的满足感是很足的。这也得益于公司的业绩完成率,是大家共同努力的结果。2010年,我第一次参加了储备部门经理的内部竞聘,总共15个人参加,我取得了总分第三名的成绩。根据评分表,我的加分项是沟通协调能力,以及表达自信的能力,减分项是分析...

被执行500亿、拖欠工资仍大鱼大肉,难怪王石、董明珠称他野蛮人

这些操作符合法律规定是可以的,但唯独不能欠员工的薪资。大多数底层员工就靠着这些微薄的工资,来维持自己的生计。参考信息来源:宝能举牌格力;刘士余:反对野蛮收购,违法必刑之(小观点2016-12-0314:28)格力被举牌宝能:短期不会参与公司经营(大洋网2016-12-0509:47)宝能系举牌万科,资金来源有风险?(海外情...

龙头开发商放大招!下调月发工资,加大年终奖占比,“避免浑水摸鱼...

2021年,万科归属母净利润从415亿元降至225亿元,万科面临上市30年来第三次利润下滑,郁亮当年自愿放弃其2021年度全部奖金,当年领取税前薪资154.7万元。两年时间过去,2023年,郁亮在万科领取的薪资下降至127万元。到今年3月28日晚间,据万科年报,在公司全职工作的8位董事、监事、高级管理人员自愿放弃2023年度奖金。自报告披...

网传万科工资发放困难 知情人士: 系误传

在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>9月15日,网传万科工资发放困难,网传聊天截图显示,除了“730大裁员、830全员降薪、年底还有一波裁员”(www.e993.com)2024年11月23日。对此,知情人士告诉中国证券报·中证金牛座记者,系误传,发布上述内容的人是万科业主,目的是为了卖房子,误传成了万科员工。

放大招,股票跌了扣工资,万科高管薪资与股价挂钩!国货美妆龙头热度...

万科高管薪酬新增股价变动调节系数10月27日盘后,地产龙头万科A发布了2023年三季度报告。报告显示,前三季度,公司实现收入2903.08亿元,同比下降14.03%;归母净利润136.21亿元,同比下降20.31%。期间房地产开发业务结算面积为1831.7万平方米,贡献营收2442.1亿元,同比分别下降19%和17.4%。整体上看,与行业大势保持一致。

万科调整职级工资体系:按责任定薪,七成人员工资不变

万科自去年启动的针对包括高管在内的全体员工职级工资体系重构,于近日正在其各事业部落地。按照新的工资体系,万科员工薪酬加入对岗位责任、投入和风险的评定,并根据责任变化而调整。七成员工职级工资不变2018年下半年,有媒体报道称万科酝酿组织重建工作并重构职级工资体系,加入对岗位责任、投入和风险的评定,并根据责任...

第一建闻 | 万科新一轮职级工资体系调整背后

其中基本工资不再唯职务级别确定,而是根据员工专业能力、工作经验、以及社会薪酬水平综合确定;“岗位责任工资”则由员工承担责任大小、工作量多少、风险高低来确定,这部分每年至少评定一次,既可以增加,也可以减少。据透露,过去万科的工资体系在职业经理人时代有效支持了万科的业务发展,2012年公司将战略升级为“城市配套服...

万科重构工资体系 不再论资排辈

这意味着,一个专业能力和工作经验非常强的中基层员工,可能基本工资会和高管差不多;岗位责任工资则可以根据个人负责的业务责任和环境变化动态调整。据了解,万科此次还将符合标准的外包员工纳入编制,公平对待所有为万科提供服务的人员。“以前月薪主要由级别决定,公司大了,时间长了,难免出现月薪只能上难以下的现象,现在...