刚刚!一家IPO公司遇到软件侵权狙击,和解超1500万元,顺利通过注册!

上海知识产权法院出具([2023]沪73知民初362号)《民事调解书》,发行人自调解协议签署之日起立即停止使用未经达索系统股份有限公司许可的CATIA系列计算机软件,卸载及删除未经许可的CATIA系列计算机软件及其副本;自调解协议签订之日,发行人与达索系统股份有限公司的授权软件经销商上海耀唐科技有限公司签署软件采购合同,采购正版...

恶意增加工作量逼员工“自动”离职 这种行为违法!

劳动者权益保护关乎社会公平,构建和谐的劳动关系,需要用人单位和员工双向奔赴,共同遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规。现实中,有用人单位想解雇员工,但又不愿支付解除劳动合同补偿金,于是开始动“歪脑筋”,找各种理由逼迫员工“自动”离职。近日,北京市第三中级人民法院就发布了这样一起典型案例。

作为一个主管,到什么程度才会辞退手下员工?

然而中午吃饭后的小散步活动总是隔段时间就能听到小声的议论说某位高层已经离职了,甚至还传出来其中两位有私情然后双双离职,除了极个别的股东高管还相当稳,原来那部分股东要么离职去了别的公司,要么被边缘化了,(因为工作的关系有机会见过上市前的股东名单与持股份额)跟上市公告的那部分已经是有区别了。后来直到当年...

食堂每年亏200万,27年无一员工患癌,中国最“傻”公司,学不会!

再比如,无论员工关系好坏与否,大多企业至少在明面上还是会说我们以人为本,我们包容员工,我们努力给员工创造家一般的归属感。但它不是,它“诚实”的可怕,内部直接明确了一条共识:“员工不是企业的主人,企业和员工就是雇佣和被雇佣的关系,员工要是主人了,企业就不能把他解聘了。”嗯……怎么说呢?道理确实是...

新《公司法》,2024年7月1日起施行!

第一条为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东、职工和债权人的合法权益,完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,根据宪法,制定本法。第二条本法所称公司,是指依照本法在中华人民共和国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司是企业法人,有独立的法...

沪市上市公司公告(8月22日)

8月21日晚间,新疆天业(600075)发布公告称,近日,公司收到余显军先生书面辞职报告(www.e993.com)2024年11月23日。余显军先生因个人原因,申请辞去公司总工程师职务。其辞职报告自送达至公司董事会之日起生效,余显军先生离职后,将不再担任公司任何职务。柏诚股份:中标重大项目8月21日晚间,柏诚股份(601133)发布公告称,公司于近日收到招标单位中建三局...

公司法

为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。第二条调整对象本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司界定及股东责任公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司...

员工提前吃午饭12次被公司辞退并拒绝付赔偿金,法院:公司向员工...

法庭上，小王辩称，其只是提前一点离开工作岗位，并没有影响本职工作，甚至有时候到食堂就餐的时候，已经到了12时03分，明明已经可以视为下班时间了，但是高盛公司却认为依然属于早退，理由是走路去食堂需要五六分钟。而且提前就餐的行为并不是个人行为，其他职工也会提前就餐。公司的制度过于苛刻，严重缺乏人文关怀。把...

员工12次提前去吃午饭,公司直接辞退!法院:公司赔2万元

他说自己有时候到食堂就餐已经到了12时03分,明明可以视为下班时间了,但公司却认为自己依然属于早退,理由是走路去食堂需要五六分钟。王某还提出,提前就餐的行为并不是个人行为,其他职工也会提前就餐。公司的制度过于苛刻,严重缺乏人文关怀。把提前就餐的行为认定为严重违纪,不合法,应当支付赔偿金。

中华人民共和国公司法

第一条为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东、职工和债权人的合法权益,完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,根据宪法,制定本法。第二条本法所称公司,是指依照本法在中华人民共和国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。第三条公司是企业法人,有独立的法...