老板连续七年没给我涨工资,我摔门辞职,事后他却哭着求着我回去

过了一小会儿，许强就走到我跟前说：「韩经理，老板说咱们得交接一下，你看啥时候方便？」其实我早知道许强找老板谈过好几回了，还拍胸脯跟老板保证说他不要工资，肯定能做得比我好。这不就是明摆着跟老板说想拿回扣吗？老板估计也不在乎，反正他觉得谁坐这位置都会拿回扣，许强愿意不要工资，至少还能省点。...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

张小慧叹了口气，“最近我也听说不少人都在找下家了。要是工资真发不出来，估计剩下的员工也会一哄而散。”李明沉默了一会儿，最终叹了口气，“再等等看吧，月底就要发工资了，到时候自然见分晓。”时间一天天过去，到了月底发工资的日子，整个公司弥漫着一种紧张的气氛。所有人都坐在电脑前，心不在焉地盯着自...

沪市上市公司公告(11月21日)

唐山港表示,根据《公司法》和《公司章程》等相关规定,马喜平的辞职不会导致公司董事会人数低于法定人数,不会影响公司董事会的正常运作,其辞职报告自送达董事会之日起生效。公司将尽快完成上述职务空缺的补选及相关后续工作。帕瓦股份已耗资7344.05万元回购3.07%股份帕瓦股份发布公告,截至2024年11月19日,公司通过上海证...

4个月没发工资,这只退市股高管怒而辞职

公告显示,世纪星源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告。因公司2024年1—4月未发工资,吴祥中申请辞去公司董事及内控总监职务,不再担任公司任何职务。截至公告日,吴祥中未持有公司股份。2024年1月30日至2024年3月5日,世纪星源收盘价连续20个交易日低于1元,4月11日,深交所决定公司终止上市。5月13日...

老员工辞职,老板为新员工涨1千求他留下,月底发工资以为看错了

今天一位读者跟小编吐槽了他们公司最近发生事情,说是老员工们都纷纷离职,老板为了挽留新员工,给他们每人加1000块钱的工资,可是到月底发工资是,大家都以为看错了,事情究竟是什么样的呢?咱们一起来看看。小怡刚进公司不到两个月,还在试用期,但是公司里老员工们的一些做法却影响到了他工作的心情,全公司13个老员工...

为什么很多辞职的人,都不会和老板说辞职的真正原因:工资低

如果你真的想走,最好不要写工资低为原因,你一旦写了,对方会认为你是来“威胁”公司加工资的(www.e993.com)2024年11月23日。以此来威胁公司给你涨工资,是任何老板都无法接受。即使勉强给你涨了工资,心里还是极为不乐意,日后再慢慢找机会把你换掉。所以,要辞职就辞职,不需要表达出来,更不需要白纸黑字写出来。临走给你涨工资,很少是真心...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

2020年6月,因一直在单位从事辅助性工作,并考虑到工作岗位对将来发展帮助不大,江某提出辞职,经单位审批同意后江某正式离职。同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系...

公司半年不发工资了,咋办?

值得注意的是,员工在面临拖欠工资问题时,不应被情感所左右。一些员工可能会因为与老板的私人关系较好,或担心在这个时候辞职会显得不近人情,而选择继续留在公司。然而,职场并不是一个讲求情感的地方。无论你与老板关系多好,当你长期旷工或出现工作失误时,公司依然会按照规定处理。同理,在面临拖欠工资的问题时,员工...

“辞职不知道干嘛,不辞职上班又痛苦”

这个时候,不用硬着头皮为爱发电,及时挪窝才有出路。要知道,每个公司都有完整的薪酬体系,给老员工调薪并不容易,容易牵一发而动全身。但市场工资水平又在实时发生变化,需要开出更高的薪酬,才能吸纳到人才。所以,我们在工作的过程中可以多留意,招聘市场上同岗位的大致薪资情况。如果工资长期保持不变且远远低于市场,...

因降薪主动辞职是否有赔偿?

违法或不合理降薪:如果用人单位的降薪行为违法,或者没有与劳动者达成一致意见而单方面降低工资,劳动者因此解除劳动合同,通常可以要求经济补偿金。劳动者是否自愿辞职:如果劳动者主动辞职,且没有证据表明降薪行为是用人单位恶意的,那么劳动者通常不会获得经济补偿。