...不刷不让下班或被辞退,有店员被套十几万;传特斯拉以低工资高...

针对网上流传的众多讨薪贴,一名茶里线下门店的工作人员表示,今年以来茶里裁员超过200人,可能因为“一些已经走了的员工还是会有些怨气”,真实情况并没有网络所传那么糟,“我们内部员工的工资都是正常发放的。”据悉,11月7日下午,茶里公司内部负责人回应称,对于部分博主文章中提及的“一开始面试还没发现什么问题,后...

山西一景区保安透露涨薪被辞退?景区回应:不实,因年龄大调岗,工资...

近日，山西隰县小西天景区一保安大叔疑因透露涨薪500元被辞退一事引发关注。10月20日，红星新闻致电隰县小西天景区服务中心，接线工作人员表示此事已妥善解决。随后红星新闻记者从小西天景区负责人处了解到，经与第三方物业安保公司核实，“保安大叔因透露涨薪被辞退”一事不属实，只是调整了岗位，“考虑到这位保安大叔...

保安大爷疑因透露工资差点被辞退?暖心画面不能搞成寒心事

据悉保安是外包公司聘请的，景区并没有权限辞退，而该保安公司开出的工资为每月2000-3000元，确实与保安大爷所说的1700元不符，目前公司的管理部门也暂未发声回应。如果没有巨大的舆论压力，保安大叔是否会成为利益博弈下被抛弃的棋子，我们不得而知。人与人之间，最是真情动人。努力生活的人可贵，人们之间的惺惺相...

被公司辞退后,劳动者可以要求公司给付经济赔偿金吗?

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平...

山西保安大爷因透露工资被辞退?景区回应其已上班,官方:此前的1700...

近日有网友称,山西临汾市隰县小西天景区内,一保安大爷疑因透露涨薪500元被辞退。10月20日,小西天景区工作人员告诉极目新闻记者,保安当天已在上班。临汾市市民热线称,隰县当地最低月工资标准为1780元,保安此前透露的1700元工资低于该标准,会向有关部门核实。

小西天景区保安大爷称已憋屈离职:第一次被辞退,引舆情后又被叫回去

山西小西天景区67岁保安大爷所谓“因言获罪被辞”一事可谓一波三折,牵动了不少热心网友的关切(www.e993.com)2024年11月23日。10月15日,保安高大爷笑谈“涨薪500元”的视频引发全网关注。10月18日,有网友称该保安大爷因透露工资被辞退。20日,相关单位称,该保安大爷未被辞退,且已调到更轻松的岗位。27日,又有网友称该保安大爷离职了——诸...

休病假停发工资被辞退?劳动者可主张经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条规定该公司应当支付王某经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。故本院支持王某按12个月主张经济补偿40224元。

海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!

近日,文昌法院审理的一起女职工生产期间被学校辞退的案件依法判决学校应该赔偿女职工经济补偿二倍工资差额、生育津贴、工资等。2020年小美被某学校聘用担任教师一职,学校与其签订的合同于2022年7月30日期满。2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日,该校在校内公示栏张贴...

劳动纠纷律师:孕期被公司辞退,公司赔了2N合理吗?

答:孕期被公司辞退,公司仅赔2N并不一定合理,具体分析见下:1、关于2N赔偿的理解:定义:2N是指公司违法解除劳动合同时,需向劳动者支付的赔偿金,是经济补偿的双倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。所以2N的计算方式为劳动者月平均工资乘以...

冲上热搜!女子入职3个月怀孕,被调岗降薪!公司回应

此外,以考核不及格为由,直接辞退员工,属于违法解除劳动合同。根据法律规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。我国对女职工实行特殊劳动保护,规定妇女享有与男子平等的就业权利,目的就是消除对...