从战略到实践:AGI 时代,金融科技组织与数字人才的转型之旅 | FCon
而在金融科技数字化人才的全面培养上,极客时间企业版资深解决方案专家高岩首先介绍了“数字人才粮仓模型”,该模型由极客邦科技双数研究院首倡,通过对数字经济发展和数字化人才培养的洞察和案例积累,将数字化人才体系分为数字管理人才、数字应用人才、数字专业人才三大群体,同时又进行了数字化管理者、数字思维业务人才、业务...
【财经分析】银行争相拥抱人工智能 能否实现科技赋能金融“最优解...
上海金融实验室主任、首席专家曾刚表示,不同类型的银行应选择适合自己的数字化路径,国有大行会更注重安全性和技术要求。预计未来有相当数量的金融岗位可能会被人工智能所替代掉,银行应该尽快构建新的核心能力,实现高质量发展。中小银行“小步快跑”寻求AI赋能新机遇记者调研发现,人工智能在金融中的研发创新具有投入成本...
金发奖专栏 | 深化数字化转型,打造供应链金融综合服务平台
落实浙江省委省政府关于数字化改革的重大部署,浙商银行聚焦“降低融资成本、提升服务效率、稳链固链强链”等供应链核心需求,精准摸排把握供应链企业融资难、融资贵、融资繁等问题症结,强化技术与数据双轮驱动作用,深化数字金融与实体经济融合,发挥自身供应链金融优势,构建“四通”数字供应链金融综合服务平台,推动供应链金融...
微众信科:泛中心数字化供应链金融数据增信解决方案
微众信科的“泛中心数字化供应链金融数据增信解决方案”,通过构建以数据驱动,以发票数据穿透核心企业交易关系为供应链客户打标准入,以大数据风控分析为基础的信贷体系,实现贷前、贷中、贷后全流程信贷智能风控;结合金融机构的需求,建立基于税务发票数据挖掘的供应链金融一体化风控解决方案。图:方案应用架构创新技术/模式...
上市银行数字金融“成绩单”:13家加大信息科技投入,六大行金融...
据Wind数据梳理,在已披露数据的17家银行中,有13家银行信息科技投入正增长,中信银行、民生银行、重庆银行信息科技投入同比增速均超过20%。六大行持续加强科技人才队伍建设,金融科技岗人员已合计近9.5万人。在科技资金投入、科技人才等方面持续发力的同时,多家银行积极推动个人数字金融服务体系建设。据企业预警通App...
杭银消费金融:“杭银消金信用大脑BRAINS”数字风控体系
核心提示杭银消费金融坚持将自身战略融入到经济社会发展大局,结合科技金融、数字金融、普惠金融等“五篇大文章”政策指引,打造“杭银消金信用大脑BRAINS”数字风控体系(www.e993.com)2024年9月29日。案例名称“杭银消金信用大脑BRAINS”数字风控体系案例简介公司坚持将自身战略融入到经济社会发展大局,结合科技金融、数字金融、普惠金融等“五篇大文...
建行重庆市分行:数字化为绿色金融注入发展动力
中央金融工作会议提出要做好绿色金融、数字金融等“五篇大文章”,国家近年来也相继出台《金融科技发展规划》《数字中国建设整体布局规划》等,对数字技术赋能绿色金融发展作出战略安排,建行重庆市分行践行国有大行“加快建设金融强国”使命,推动绿色金融数字化转型取得积极成效。
赋能经济新动力:这场金融科技论坛共话产业数字金融未来
在当今数字化时代,产业数字金融已成为推动经济转型和增长的关键动力以及数字经济发展的重要抓手。4月23日下午,以“产业数字金融赋能经济高质量发展”为主题的“2024长三角金融科技三十人论坛”在外滩中国外汇交易中心举办。现场,各大金融机构、科技企业共同探讨科技金融如何与实体经济深度融合,促进科技—金融—产业间的紧...
金融科技又成银行春招重点!银行持续加大数字金融投入 有机构三年...
财联社记者注意到,在数字化转型和人工智能浪潮的推动下,从国有大行到股份行再到城农商行,多数银行金融科技岗位需求依然旺盛。与此同时,也有银行发力培养复合型人才,或是构建金融科技人才培养体系,或是举办数字金融训练营等等。在银行业资深观察人士苏筱芮看来,随着“科技外包”方式的风险逐渐暴露,银行更加趋向于强化...
北京发布一季度人力资源市场薪酬报告 金融、数字经济、软件和信息...
其中,一季度,数字经济产业不同类型岗位中,高层管理薪酬中位值为62696元,专业/技术人员、初级管理、销售类职员薪酬中位值分别为15533元、14446元、13660元。金融产业管理序列岗位薪酬数据显示,高层管理、中层管理、初级管理薪酬中位值分别为61277元、24048元、14841元;员工序列中,专业技术人员、销售类职员、普通...