量身定指标 方向更明了
科学设置考核内容和量化指标,建立“共性+个性+动态”一体指标体系,增强平时考核精准性、导向性。聚焦德、能、勤、绩、廉设置共性指标18个。根据单位性质、公务员职责和岗位要求,划分警务技术类、窗口服务类等4个类别,差异化设置特冶新材料工业发展、星级农业园区创建等个性化考核指标8个,考核公务员在重大项目建设和重点工...
KPI考核推动基层党建全面提升
按照过硬党支部建设的标准要求,构建督导检查、考核量化、结果运用三大党建工作机制,制定下发了新矿国际《过硬党支部评星定级考核办法》。按照“定性+定量”“阶段性+日常化”的属性,把党建考核指标要求细化为26条到人、到点、到内容,形成党支部过硬指数一体化考核体系,并与支部班子、专兼职支部工作人员薪酬挂钩。三是...
廊坊中院召开全体会议动员部署绩效量化考核工作
4月2日,廊坊中院组织召开全员绩效量化考核工作动员大会,认真落实最高法院《法院人员考核工作指引》文件精神和省高院关于加强和完善全省法院人员考核工作的指导意见,结合廊坊两级法院工作实际,深入思考谋划,凝聚思想共识,进一步明确以审判人员为主体的全员绩效量化考核具体思路、方法和举措,强化优差双评,激发队伍活力,营造干...
柳工:近几年来,公司市值管理工作内容均作为量化指标纳入主要负责...
柳工董秘:您好!近几年来,公司市值管理工作内容均作为量化指标纳入主要负责人的年度和任期绩效考核。目前公司已根据新修订的“十四·五”战略目标制定了市值管理规划,对未来公司治理、经营管理、资本运作、4R管理做了明确的工作安排,在“全面解决方案、全面国际化、全面智能化”的“三全”战略引领下,结合正在大力实施...
物资采购跟踪审计系统的构建与实施
采用流程分析技术,多部门联合识别物资采购工作中的关键控制点21项,针对关键控制点确定10项重点监控指标。物资采购跟踪审计系统实时获取业务数据,实时监控业务流程,对异常业务实时预警。(三)为采购业务工作质量提供量化考核指标一段时间内重点监察指标的累积数据,在一定程度上代表了采购业务的质量水平。指标数据为量化评价...
量化绩效考核定性指标超简单的方法思路
所谓定量指标,是指那些可以准确用数量定义、精确衡量并能设定绩效目标的(www.e993.com)2024年9月30日。??量化绩效考核定性指标超简单的方法思路一般绩效考核指标按性质分为定量指标和定性指标。所谓定量指标,是指那些可以准确用数量定义、精确衡量并能设定绩效目标的。??
方向明:制造火箭导弹的央企 有你不知道的“密匙”_新华访谈_新华网
航天科工在党建工作考核评价方面有哪些经验呢?方向明要把考核的具体指标量化到位根据中央的要求,根据国资委的部署开始展开的,从去年就已经布置了,今年开始真正进行量化考核,在这个过程中主要是三个方面。????一是一定要把考核的具体指标量化到位。二是必须真实、客观、准确地评价它。三是更加关键的,就是这...
考核指标量化该如何做?
一、明确考核目标在进行考核指标量化之前,需要明确考核的目标。考核目标应符合组织的战略和发展方向,明确表达组织对员工表现的期望和要求。只有明确的考核目标才能使考核指标具有针对性和实践意义。二、确定关键绩效指标在明确考核目标的基础上,需要确定关键绩效指标。关键绩效指标是评估员工表现的重要依据,应该与考核目...
国资委:量化评价央企控股上市公司市场表现 全面推开上市公司市值...
国务院国资委1月29日在中央企业、地方国资委考核分配工作会议上表示。全面实施“一企一策”考核为推动央企提高核心竞争力,国资委提出,2024年全面实施“一企一策”考核,统筹共性量化指标与个体企业差异性,在坚持“一利五率”基础上,根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况,增加反映价值创造能力的针对性考核...
国资委:全面推开上市公司市值管理考核 量化评价央企控股上市公司...
国务院国资委1月29日在中央企业、地方国资委考核分配工作会议上表示。全面实施“一企一策”考核为推动央企提高核心竞争力,国资委提出,2024年全面实施“一企一策”考核,统筹共性量化指标与个体企业差异性,在坚持“一利五率”基础上,根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况,增加反映价值创造能力的针对性考核...