职场「人情世故」:向上管理的7条原则
2024年10月11日 - 新浪财经
第五个原则,放下自恋。我发现职场里有些人有迫害妄想症,总觉得有人要给他使绊子,下圈套。说句不中听的,办公室政治或许有,但很多人的级别和能力还不配。所以,不要那么敏感,放下自恋。第六个原则,尊重序位,学会适应上级。有时候你以为你挑战的是上级,其实不是,你挑战的是整个公司的权威体系。所以作为下属...
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阳志平:如何突破职业生涯瓶颈?
2018年9月17日 - 网易
与同学们分享了三四十岁人士如何突破职业瓶颈。1.职场十大病《新周刊》最近有一篇文章,提到中国职场的十大病——摸鱼成性、抑郁成疾、过劳成瘾、自杀成真、接锅成仁、合群成精、妄想成灾、幻听成谜、嗜会成痴、多动成名。在记者做的总结基础上,我们再来做个分类学工作,这十大职场病可以总结为三大类。A类...
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技术一号位的方法论《个人成长密码》之如何构建个人成长路线图
2023年3月17日 - 腾讯网
1.4中年打工人低费效比引发的职场生涯终结困局大约3-4年前互联网行业刮起了“35岁职场终结”的妖风,连带着激起了很多年龄超过35岁的职场“老人”不停地在各种场合大声呼喊“我心态年轻所以我是年轻人”的浪潮,妄图通过发声表态来改变资本眼中的“年轻”的标准线,来维护自己的职场利益。可是在资本眼中“人”早已异...
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