前程无忧调研显示:“夜校”俘获上班族,8成受访者看重硬技能提升
“夜校潮流”在一线城市(38.1%)、新一线城市(37.5%)尤为明显,以北上深为圆心向各地扩散。白天上班,晚上上课,8成受访者看重硬技能提升调研显示,“提升自我,知识升级”、“学点职业技能”是大多数受访者选择夜校的首要原因,分别占比79%和40.7%。然而,夜校不仅是技能学习的好去处,还逐渐成为新的社交场。分别有3...
...在西安举行·重庆每年投2.23亿邀青年就业创业·常州发布全国...
前程无忧集团、上海外服集团大湾区总部落户深圳龙岗新闻概览:4月17日,前程无忧集团和上海外服集团在深圳市龙岗区东部人力资源服务产业园举行了大湾区总部落户签约仪式,两家企业区域总部正式落户龙岗。区域视点:龙岗是深圳的产业大区,高端人力资源服务需求旺盛,已建设运营两个国家级人力资源服务产业园。前程无忧集团和上海...
前程无忧携手“为中国而教” 直播助力支教老师招募
北京青年报记者了解到,1月30日,“为中国而教”将携手“前程无忧51JOB”共同举办公益支教招募专场,希望召集全国范围内受过优质教育的年轻人,为乡村孩子们带去更加五彩斑斓的世界,也成长为更加优秀和坚定的自己。据了解,自2009年以来,15年间,“为中国而教”已经培养支持1440多名青年人到乡村任教,累计教授超过216,000...
全国大学生模拟求职大赛(线上赛道)总决赛 邀您观赛
为帮助广大高校学生挖掘到自己的核心价值,缓解高校大学生就业压力及焦虑情绪,前程无忧、应届生求职网联合高顿教育,在全国百余所高校发起大学生模拟求职大赛。本次大赛借助前程无忧和应届生求职网的平台优势,邀请了高顿教育、中联重科、湖北文旅集团、同程旅行、长虹集团等7家知名企业,为参赛学生提供了近50个岗位类别。...
朝阳电信招聘公告|简历|面试|校园招聘|中国电信|事业单位_网易订阅
工作地点:主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。(辽宁地区招聘职位见文中最下方)三、招聘流程:1.网上报名2024年2月29日起请登录中国电信集团有限公司网站——“招贤纳士”专栏(httpchinatelecom/zp/)查看招聘信息,并进行网上申请。各分子公司的具...
艾瑞咨询发布《中国网络招聘市场发展研究报告》,前程无忧持续深耕...
一直以来,前程无忧积极探索AI等技术在招聘各个环节的应用,提升招聘效率和求职体验(www.e993.com)2024年8月31日。《报告》称,2022年,中国网络招聘网站全年平均月覆盖用户数达到6683.5万人,前程无忧通过精准高效的运营策略以及良好的产品体验,使得在移动端单机有效使用时间指标上优势明显。数据显示,“前程无忧”的单机有效使用时间长期处于全国领先地位,且...
前程无忧“百日千万招聘行动”八大主题专场链接百万岗位招聘需求
6月6日起,为进一步服务好全国城镇就业,向工作者与用人企业提供精准服务,前程无忧推出了包含信息技术、汽车制造、珠三角、实体门店人员等在内的四个行业专场、三个人员专场和一个地域专场的“职引未来,筑梦青春”招聘活动。这是自2020年以来,前程无忧连续第四年作为主要协办单位,积极响应人社部“百日千万招聘专项行动”...
前程无忧、e代驾联合发布《2023代驾司机职业人群与发展报告》
在4月30日全国交通安全反思日来临之际,前程无忧与e代驾联合发布《2023代驾司机职业人群与发展报告》。该报告显示,灵活自主的就业模式,使得代驾司机有趋于年轻化的趋势。调研数据显示,代驾司机人群中,87%为男性。80后代驾司机占比最高(43%),70后(29%)和90后(25%)次之。
一线还是二线?前程无忧择业调查显示小城青年不拒回流家乡
前程无忧择业调查显示小城青年不拒回流家乡武汉的“留汉九条”、成都的“蓉漂计划”、长沙的“人才新政22条”…自2017年以来,全国100多个城市先后出台人才新政,二线城市不断加码。据国家统计局全国各城市人口数据显示,2021年北上广深四大一线城市人口增量开始放缓,均未进入前20。与此同时,有14个新一线/二线城市人口...
前程无忧发布《2021中国重点大学应届毕业生求职状况报告》
近日,中国权威的人力资源服务商前程无忧(美股JOBS)发布《2021中国重点大学应届毕业生求职状况报告》。该项调查始于2016年,旨在了解大学生求职意愿、职业和方向,求职进展和雇主选择的喜好。为确保受访者精准于当年的毕业生,2021年度调查继续在毕业生的寝室进行,锁定调查的受访者只能是应届毕业生。共收到全国65所...