企业合法调岗的几种情况

单位调换职工岗位,已经签署书面的变更文件,如果劳动者无法证明用人单位存在胁迫欺诈的行为,变更合同应该有效。员工不能胜任岗位工作调岗对于员工不能胜任工作的调岗,是该员工应不能胜任工作而降低工作要求的调岗,目的是为了在该员工不能胜任原工作的情况下,将其调到相对工作要求、工作能力低的岗位,能够继续为企业服务...

任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...

新员工:新员工进入岗位后,究竟是“干一行爱一行”还是“爱一行干一行”?任正非:公司允许员工有挑选岗位的机会,不用封建包办婚姻式的包办定终身,但过分自由也不好。因此你在工作中要先服从分配,尽快磨合,让思想火花在本职工作中闪烁出来,慢慢爱上这个岗位。如果发现很不合适,还有调换机会。但万不可这山望着那山...

注意|企业随意“开人”,小心担责!

工会法援律师张红飞认为,刘师傅是被企业通知单方调岗,并非事先协商一致。在公司要求的到岗日,刘师傅至总经理处要求予以调换工种,应当视为刘师傅不同意企业单方调岗。刘师傅因手部工伤被鉴定为伤残十级,已向总经理自述无法完成车床工作,公司应当充分考虑这一事实,安排他继续从事原岗位或调整至适合的工作岗位。此案经...

又一波岗位上新!快看看有没有适合你的

1、参与负责公司总务,人事的工作;2、协助领导管理日常公司运营需要的行政工作;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理。任职要求:1、身体健康,工作认真,完成度高;2、二年以上人事和行政工作经验。薪资福利:5500-6000元/月工作地点:五洲大道518号2.门店客服专员YP(1人)岗位职责:...

南京首场现场招聘会在江苏零工市场举办,4月8日前,10万个岗位等你挑

“为什么初中毕业的一线工人薪资，看上去要比拥有专科、本科甚至以上学历的人薪资更高？”面对记者的提问，这位企业主管的回答耐人寻味：工人岗位可以随时调换，对于临时加班等，也不会过于计较，加之这样的岗位更为重要，而不像办公室文员、销售等，多一个少一个没有那么重要。在一家时尚零食生产企业招聘台前，今天...

调岗降薪违反劳动法吗?真实案例加法律角度为您解析!

张美琪受伤后休病假近十八个月，并向金达石化公司申请调换岗位，因张美琪身体状况及职业技能已经不适应原岗位的实际需求，法律规定劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权(www.e993.com)2024年11月23日。因此，金达石化公司调整张美琪工作岗位行为不违反双方签订的劳动合同，也不违反法律规定。故张美琪请求恢复其在原岗位...

报考消防员包过的、收费的、非官方的别信!

冒充招录工作人员或消防救援人员敛财谎称自己是招录负责人,以能帮助招录对象考消防院校或提干为由,让适龄青年及其家长主动将钱财送给他们。以能调换工作岗位等为由敛财谎称在消防队有关系,以能够帮助招录对象调换岗位、工作调动为名骗取钱财。组织团伙进行诈骗...

安全生产应知应会100条_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

21.企业配备安全管理机构和人员有哪些要求?矿山、冶金、道路运输、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,必须设置安全生产机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理...

传感谷项目主要管理制度

(1)由项目技术负责人组织,各科室人员、专业工长在对施工图分别审查的基础上。集中一起对图纸中的矛盾、差错核对并汇总,同时协商施工配合方面的适宜。(2)参加由业主(或监理公司)主持的,设计单位对施工图的交底和三方的图纸会审会议。(3)项目技术负责人组织学习设计交底和三方图纸会审内容。原件由技术资料室立卷归档...

随意调换员工的工作岗位?不行!这也是侵犯劳动者权...

随意调换员工的工作岗位，也是侵犯员工合法权益的行为，作为企业的您是否知道？作为员工的您又是否懂得维护自己的合法权益?基本案情刘某于2014年4月14日入职后与公司签订劳动合同，其中约定刘某的工作内容是二级技术员六等，工作地点是物控部材料仓，如需变更劳动合同需经双方协商一致或因刘某不胜任工作的可以...