事业编工勤岗同级别的薪级工资为啥比管理岗和专技岗低?

1.历史渊源:一方面薪级工资主要是和工龄挂钩,工勤岗16岁就可以算工龄了,但大中专生平均22岁才工作算工龄。2.工作性质:以前工勤岗的定位是司机、维修、门卫、收发等辅助性工作,所以工勤岗的岗位工资和薪级工资都是要低于专技岗和管理岗的岗位薪级工资的。但现在其实干的工作都差不多了。小编建议现在其实新进或者...

事业单位专技9级能否直接升7级?管理转专技第一年能否聘副高?

至于从管理岗位转至专业技术岗位,一般来说是不允许的——专业技术可以转管理岗位,管理岗位一般不允许转专业技术岗位。比如我们这边,除了历史遗留,几乎没有所谓的管理岗位——不管是校长还是副校长,都走的是专业技术——转走容易转回来难啊,何况,退休之后,在事业单位,管理岗位的工资会比专业技术岗位低一些。

绝了!16人安置,16个管理岗9级

归根结底,就是管理岗、专技岗的比例太少,主要以工勤岗为主。因为岗位的限制,因为岗位的待遇问题,再加上岗位转换的难度,所以大家对于管理岗、专技岗的期待越来越高,希望在安置的起点就能获得更好的平台,一步到位。而当管理岗、专技岗不再是安置的“禁区”“盲区”的时候,我们也有理由相信,未来的岗位可以安排的...

2024西安工程大学管理和专技岗位招聘公告(12人)

面向社会公开招聘管理岗1人、专技岗11人。招聘计划及岗位需求详见附表《西安工程大学2024年管理和专技岗位需求计划表》。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。(二)硕士研究生。国(境)外留学人员取得的相关学历、学位均...

打工新鲜事儿|优秀技能人才薪资超专技和管理人员,“技长薪涨...

例如，初、中、高级工年工资高位数为27.51万元，比初级职称专业技术人员中位数（15.54万元）高11.97万元；初、中级工高位数26.80万元，比文秘、办事员、后勤管理等普通管理岗位中位数（14.81万元）高11.99万元。急需紧缺工种技能人才更“吃香”急需紧缺职业（工种），高技能人才工资较高，更“吃香”。为加强...

权威发布 | 临沂强化岗位管理 持续激发事业单位活力

教育、卫生等重点行业,主管部门在总量控制的基础上,对专技人才高度集中、事业发展较快、承担重点工作任务的事业单位,可适当增加中高级岗位数量;其他事业单位要从严控制,实现“有保有压”统筹岗位资源(www.e993.com)2024年11月23日。三、下步推进措施下步,我们将继续加强对事业单位岗位管理的监督和指导,提升各县区、市直各部门业务人员的政策掌握...

《关于印发〈温州市事业单位专业技术三级岗位管理办法(试行)〉的...

(三)明确了职责权限。《办法》明确了有集中组织竞聘权限的部门单位分别为市教育局、市卫健委、市事业单位人事综合管理部门和市属各高校,并明确了事业单位、主管部门、县(市、区)人力社保局和市事业单位人事综合管理部门的职责权限。(四)明确了竞聘条件。《办法》规定申报竞聘专技三级岗的人员必须为现聘专技四级岗位...

优秀技能人才薪资超专技和管理人员,“技长薪涨”进行时!

值得注意的是,此次上海公布数据显示,优秀高技能人才工资超过专业技术和管理人员。例如,初、中、高级工年工资高位数为27.51万元,比初级职称专业技术人员中位数(15.54万元)高11.97万元;初、中级工高位数26.80万元,比文秘、办事员、后勤管理等普通管理岗位中位数(14.81万元)高11.99万元。

报名中!北京林业大学招聘辅导员、管理岗及专技岗人员

1.辅导员及管理岗位:即日起至2023年12月7日2.专业技术岗位:即日起至2023年12月14日3.京籍管理岗位:即日起至2023年12月14日招聘基本要求1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,拥护党的教育方针和社会主义办学方向;2.遵纪守法,个人品行和学风表现良好,未曾受党纪和政纪处分,无违法犯罪违...

北京市通州区大学生乡村医生岗位公开招聘公告

七、聘用管理拟聘人员按程序报批或备案后,由乡镇卫生院与拟聘人员签订聘用合同,明确具体岗位,纳入编制管理,按照辖区卫生健康事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。大学生进入乡村医生岗位后应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)。