不开离职证明,后果很严重!(附官方模板)

(1)开具离职证明的时间:解除终止合同的证明应当在劳动合同解除或终止的同时开具。如果劳动者已离开单位,可以书面通知其领取离职证明,如果劳动者未前来领取,则用人单位不存在过错。(2)劳动者没办离职交接,不构成用人单位不出具离职证明的理由。(3)解除终止合同的证明应当采取书面形式,以便登记或存档。(4)书面证明...

公司未开离职证明导致员工无法入职,要赔偿吗?| 公司法研

法院认为,双方在2022年10月28日解除劳动关系,A公司应当在劳动合同解除的同时向甲出具离职证明,并且甲在当日向A公司提出要求出具离职证明,但A公司未出具导致甲无法入职,故综合甲在A公司处的工资、甲重新找工作的合理时间等因素,判决A公司向甲支付15000元经济损失。风险提示公司应当在解除或者终止劳动合同时给员工办理...

国有企业单位辞职以后,个人档案里会有离职证明吗?档案怎么办?

我们一般情况下,如果说你离开了原国有企业单位,比如说你考取了公职类单位,那么就可以直接通过新的公职类单位,开具调档函,回到原单位来进行调档。有些人确实是这样的,但是你没有考取公职类单位,如果说你找到了新的国有企业单位,那么也是一样的,你通过新的国有企业单位来进行调档,一样是可以把自己的档案从原单位调...

【法问】离职后未报告再就业情况 要赔偿竞业限制违约金吗

2021年4月,我因个人原因申请离职,公司当日向我送达《保密及竞业限制义务告知书》,载明离职后我有配合公司调查的义务,按照公司要求提供或签收相关材料,包括但不限于当前任职单位出具的离职证明原件或劳动合同复印件、社会保险缴纳清单、个税相关证明等。离职后,我收到公司支付的竞业限制补偿金总计24万元。之后,公司多次...

2024江苏泰州职业技术学院招聘(第二批)总成绩和体检公告

考生需携带有效期内的本人身份证原件、签字笔和体检单(附件2),体检单体检编号不填,其余需要填写完整并粘贴照片,报考岗位填写完整,如A01-从事……工作。参加体检的应届毕业生须提供毕业生推荐表和空白就业协议书原件,有工作单位的在职人员须提供本人所在单位同意应聘我校的证明或离职证明原件。不能提供的,取消其体检资...

个人档案存放深圳人才市场常见问题解答

有关上海居住证档案信息核查表(下称“核查表”)的填写,需连同外调联系函、离职证明原件及复印件、本人身份证件原件办理,核查表填写完毕后,办事人员需向窗口工作人员提供联系方式,材料将直接由人事档案服务中心通过机要方式转递到对方机构,无需本人再将材料取回交付(www.e993.com)2024年11月23日。

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

与原聘用企业解除劳动关系后方可申请注销注册,若与原聘用企业解除劳动关系后,企业仍不予配合办理建造师相关手续的,可提交申请报告(注明注册经历,与企业纠纷情况,报告落款处本人亲笔签字按手印)和上述解除劳动关系的有效证明材料原件和复印件,到省注册中心注册科进行申诉。(地址:福州市仓山区金山街道亭洲路6号省住建厅...

公积金新系统“电子存档、信息联网”,离职提取再不用开离职证明了

王先生原是光谷一家私企的员工,当他想办理离职销户提取住房公积金时,却发现已经联系不到原单位开具离职证明了。本来以为再办理会很麻烦,可前不久他打电话咨询公积金中心,意外得知公积金将升级新系统,上线后将与社保、公安等职能部门联网,不用再提供离职证明就能办理销户提取手续。“这不,我趁着上线第一天来东湖管理部...

被迫离职,离职证明千万别写这4个字,将痛失几倍赔偿!

大部分离职证明上都是这么写的:“XXX因个人原因于20XX年X月X日与公司解除劳动合同。”但如果被迫辞职,离职证明上的辞职原因一定不能是个人原因。一旦签了字,那公司可以用离职证明,主张是因员工的原因选择了离职。后面即使员工提起劳动仲裁,也无法主张经济补偿金。

离职后被扣资质证书还成了被告?法院判令公司立即返还

离职了却拿不回属于自己的资格证,这让王女士很郁闷。2018年5月,她向绵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司返还自己的一级建造师证等证件原件、并出具离职证明。2018年9月,绵阳市劳动人事争议仲裁委员会作出相关仲裁裁决书。但是,公司对仲裁结果不服,遂向游仙法院提起诉讼,请求法院判决确认在相关项目竣工验...