工作难找,Boss直聘利润暴涨

当供求不平衡保持在一定范围内,BOSS直聘恰好最大程度发挥其平台渠道的优势;而一旦供求不平衡过大,更多的应聘者会选择向下寻找岗位,接受更多更严苛的条件,如果企业找到合适人选的效率越高,其对BOSS直聘的需求度也会降低。当供求不平衡时,BOSS直聘才是发挥其平台渠道的最好时机而目前,市场中的白领岗位已经接近饱和,...

boss直聘怎么刷新简历

**一、登录Boss直聘**首先,确保你已经安装了Boss直聘的APP并成功登录。登录后,你会看到首页的各类招聘信息,但此时我们关注的是如何管理自己的简历。**二、进入“我的”页面**在APP的底部菜单栏中,找到并点击“我的”选项。这个页面包含了你的个人信息、求职状态、简历管理等重要内容。**三、点击“提升简历...

Boss直聘:如何写出高分简历?

(4)格式规范:选择清晰易读的格式,分段落、标点符号和标题可以使简历更易阅读。字体和颜色要保持一致,避免花哨或难以阅读的设计,也可以参考boss直聘上提供的模板。(5)校对无误:在boss直聘上传简历之前,检查简历中的拼写和语法错误,确保格式的一致性和完整性。三、BOSS直聘上提高简历曝光的技巧简历制作完成后,可以...

boss直聘怎么沟通

**一、明确自我定位与目标**在BOSS直聘上沟通前,首先要明确自己的求职目标或招聘需求。求职者需要清晰地了解自身的能力、兴趣以及期望的职位,而招聘者则需要明确岗位需求、公司文化以及期望的候选人画像。**二、优化个人简介与职位描述**一个吸引人的个人简介或职位描述是吸引对方注意的第一步。求职者应突出自己...

找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布

BOSS直聘相关负责人介绍:“希望通过‘最佳招聘官’评选,平台上有专业风范、尊重求职者的‘求职者友好型’招聘者能够被持续发掘、被持续看见,获得求职者与行业的认可。”综合表现在所在城市中位列前5%的招聘者,才能成为月度“最佳招聘官”。而累计多个月获奖,则意味着招聘者持续保持优秀的“求职者友好度”。评选数据...

BOSS直聘业绩新高背后:精于一鱼多吃,尽享下行红利

在品牌发展的初期阶段,BOSS直聘便在各大城市的地铁站及车厢大量投放线下广告,更是于2018年斥资超1亿元在央视投放广告(www.e993.com)2024年11月23日。其中“找工作跟老板谈”的广告宣传语,成功助其用户数量突破6300万,跻身在线招聘平台的第一梯队。在吸引用户占领市场的阶段,与BOSS直聊的想象起到了关键作用。与传统简历投放招聘形式不同,通过直聊...

打工人没赚到,BOSS直聘,靠卖“工作”狂赚17亿!

BOSS直聘推出了68元每个月的VIP套餐。提供自动简历刷新、竞争力分析等服务。对于老板来说,想要迅速招到合适,能力出众的人才。那就更得加钱了!企业发布职位信息,一条职位信息支付5元,时长一个月,收费标准是98元;如果想把职位信息置顶于行业的前几条,就需要支付498元每次;主动邀请候选人投递简历的话,价格是每...

boss直聘怎么找工作

在Boss直聘上,求职者可以通过与招聘者直接沟通的方式,了解岗位详情和招聘需求。在沟通时,要注意礼貌和专业性,展示出自己的优势和特长,提高被注意到的机会。**五、定期更新简历**随着工作经验和技能的增长,定期更新个人简历非常重要。在Boss直聘上,你可以随时修改和更新简历,确保招聘者能够看到你的最新信息。

HR辱骂求职者自称随机抽人解解压,被举报后该HR道歉

对方称A先生的“简历和学校”配不上期望的薪资,并发表数条被BOSS直聘屏蔽的侮辱性言论。A先生很费解,自己并没有向该公司投递简历,且对方的待遇也不在自己的期望薪资中,不知道对方如何获得自己的简历,也不理解对方为何对自己骚扰辱骂。他向举报该公司写邮件举报后,收到了涉事HR的道歉。对方表示自己“可能是最近...

香港英才,向“锡”而来!

BOSS直聘,最高年薪超100万元!究竟是什么招聘会这么“霸气”?今天同步举行的无锡—香港专场人才交流会上,无锡46家科技型重点企业负责人组成的“招聘天团”,携360个优质岗位到场,面对面“挑选”心仪的香港才俊。“能直接与老板沟通,我还加了他的微信,求职效率更高了。”香港科技大学硕士生小邓想找一份软件开发...