夜班后,女子下班途中热射病死亡,算不算工伤?

记者了解到，刘伟母亲的这份临时工工作时间是每天晚上7点到早上7点，每小时的薪资是13元。工作是日结的，她选择夜班是因为想多挣点钱，刘伟：我以前在她工作的单位工作过的，工作环境比较热，厂房有个小风扇，空调没有，那个工作环境的体感温度至少40度，厂房不仅热还不透气。在那工作将近3年的时间，几乎每天都是...

下班两分钟后发病死亡,可以认定工伤吗?

视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”本案中,老王无法在身体出现不适后即立即判断自身病情,但从小王在庭审中提交的证据可推知,老王在8月20日凌晨1点多即开始向家人表达身体不适,只是其本人和家属并未重视,老王下班后在回家...

普法课堂 | 下班在宿舍休息突发疾病后死亡,算工伤吗?

一周后,各方重新坐在一起,再次展开协商调解,参与调解人员耐心释法说理,告知该起纠纷系员工在下班后病发死亡,不符合《工伤保险条例》规定的情形,不能被认定为工伤。甘溪法庭法官就工伤认定的标准、过错责任、因果关系、赔偿主体等法律问题进行了耐心细致解答,引导当事人进行理性维权。在多方调解力量的共同努力下,通过多...

湖北鄂州:工厂职工出厂就餐猝死到底算不算工亡?

反映他大儿子张剑在葛店经济技术开发区武汉合众翔电子有限公司工作七年,于2024年7月16日晚上八点多钟下班外出就餐,返回途中不幸猝死,他们主张属于工伤死亡而厂方不予认可的事,请求笔者能提供法律上的帮助。

工作中晕倒坚持至下班就医抢救无效死亡,是否属于工伤?

《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。“视同工伤”的规定,一定程度上突破了传统意义上的工伤认定所要求的“工作原因”的要素,突出了对劳动者利益的保护,故在具体适用时应当严格按照文义内容,不随意作扩大解释。

节后返程途中发生交通事故,算工伤吗?

端午节放假返乡探亲,为第二天按时到岗,连夜返回住处,途中遭遇意外死亡,算工伤吗?日前,中国裁判文书网公布了一起案例,广东省东莞市中级人民法院认为,无论住所在哪里,其线路的起点或者终点必须是工作场所,才符合“上下班途中”的认定(www.e993.com)2024年11月23日。案情介绍据中国裁判文书网公布,杜某是某公司的员工,端午节期间回老家阳山县探亲...

上班发病回宿舍休息猝死不算工伤? 法官说理太精辟了!|第63案

“突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡”的前提要件是该“突发疾病”特定具体事实于“工作时间和工作岗位”之中发生。若是下班之后疾病发生并在48小时之内死亡的,即使疾病产生的原因可能是工作原因,原则上亦不能认定为工伤。反之,如果是在工作时间和工作岗位上发生的疾病,即使该疾病产生原因不是工作原因,而可能是...

10种伤亡不能认定为工伤

5、在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的工伤保险条例规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。“突发疾病”包括各类疾病,不要求与工作有关联。实务中较为常见的病是心脏病、脑出血、心肌梗塞等突发性疾病。

男子身体不适,坚持到下班前半小时才请假,返家途中死亡算工伤吗?

男子身体不适，坚持工作到下班前半小时才请假，却在回家路上晕倒，因脑出血经医院抢救无效死亡。但行政机关认为其在请假回家途中发病死亡，不属于工伤。记者昨天从法院获悉，最终法院判决撤销了这份《不予认定工伤决定书》。视觉中国供图事件经过早退半小时他倒在回家路上去世男子名叫张超（化名），年过五旬，...

下班后外出,返回公司宿舍途中发生事故死亡,是否构成工伤?

2015年12月1日,王雨英下班后于18时30分左右从公司外出与朋友一起吃饭。饭后,王雨英乘坐朋友驾驶的电动车返回公司宿舍,路上发生交通事故,致颅脑外伤死亡。经道路交通事故认定,王雨英对该事故不承担责任。2016年10月13日,王雨英家属提出工伤认定申请,申请材料补正后,2018年7月31日,人社局作出《认定工伤决定书》...