小西天景区一保安大叔疑因透露涨薪500元被辞退,景区称正联系外包...

日前，据称山西隰县小西天景区一保安大叔称因景区游客增加，单位给他们涨薪500元，结果因“透露工资”被公司辞退。10月20日，华商报大风新闻记者从小西天景区负责人刘某处了解到，他们正在和第三方物业安保公司核实。而涉事物业公司未回应此事。博主视频——景区保安大叔：涨薪500元是沾游客的光4天后“人家不叫我干...

这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿

这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿昆明信息港昆明信息港官方账号10.2215:42关注公司效益不好裁员、因为工伤不能再从事原来的工作、合同期满后公司不想续约……哪些情况下解除劳动合同员工可以获得补偿?相关新闻同事月薪8000,为了偿还200万房贷,多次申请涨薪被拒,跳槽下家给涨薪50%,结果领导说:你要想...

应届毕业生拒跑10公里被辞退!上市公司领导:不能跑就滚!

网友说：但凡要体力惩罚、乐捐的、喊口号的公司，大多不正规或管理氛围不好，亲测！个人总结在“拒跑辞退”这一事件的热议中，我们不仅仅是在讨论一个具体的案例，更是在审视整个职场生态系统中，新人权益保护这一重要而复杂的议题。这起事件如同一面镜子，映照出职场新人面临的种种挑战与不公，也激发了我们对于...

被公司辞退谈赔偿的法律要点和技巧

如果只是要补偿金的话,金额合适不太低于自己预期的话,签了解除协议,拿了离职证明和补偿金,就好聚好散。如果协商太强硬,没有余地,人事又不单方解除,就会陷入僵局。可能时间久了,自己又会盼望人事找自己谈辞退补偿的事。陷入僵局还不方便“骑驴找马”,如果有合适的新机会,自己主动离职就没有补偿金,那时会不会想当...

「说案」企业随意辞退主播 工会法援助其维权

一名网络主播入职某公司时未签订书面劳动合同，仅口头约定了月薪、工时。后公司以“效益不好、经营困难”为由，通知主播次日停止上班。主播和公司之间是否存在劳动关系，公司辞退主播的行为合法吗？近期，浙江宁波市江北区总工会通过法律援助为该主播成功追讨劳动报酬。案情回顾2023年10月，小郑入职宁波某助农产品销售...

无证员工将全部辞退!

四、到截止时间,还无证上岗的人员将做辞退处理(www.e993.com)2024年11月23日。以上证书必须注册在公司名下,到2024年6月还没有证呢,将做辞退处理。今年二建是在6月考试,一建是在9月考试。看来这家建企啊,是卡着时间点发布的通告无证裁人啊,是板上钉钉的事儿。现在大环境不好啊,项目少了,企业效益不好,生存艰难。

企业随意辞退主播 工会法援助其维权

企业随意辞退主播工会法援助其维权一名网络主播入职某公司时未签订书面劳动合同,仅口头约定了月薪、工时。后公司以“效益不好、经营困难”为由,通知主播次日停止上班。主播和公司之间是否存在劳动关系,公司辞退主播的行为合法吗?近期,浙江宁波市江北区总工会通过法律援助为该主播成功追讨劳动报酬。

女高管被炒鱿鱼后写15页pdf揭发董事长黑料?截图流出内容太精彩

有的员工还在公司里面加班呢,一下就没权限了!你说这速度,这效率,简直了!对外说是说是公司效益不好,得缩减开支;真相谁知道呢?可能只有那些大佬们心里清楚。但话说回来,这事儿也给我们提了个醒。在大公司混,你得时刻保持警惕,不仅要提升自己的能力,还得学会保护自己,别一不小心就成了那个“被裁”的。

因病少上一天班没了年终奖,冤不冤?

6、劳动者因违反劳动合同法第三十九条规定中的情形被用人单位合法辞退的,明显不符合考核条件的,用人单位可以不支付年终奖。3公司以效益不好不发年终奖,能行吗?《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定:“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”因此,该条规定...

公司效益不好,老板要求员工接受降薪一半,员工:干脆我们不要了

但是也有其他的网友表示,要是自己是这个老板,他不会开这个口,直接辞退员工就完事了,留下一些工作能力强的员工重新经营公司,这样才能更好地度过公司的经济难关。小编认为,这个老板的做法其实也是不妥,毕竟这样坏的还是自己的名声。大家是怎么认为的,欢迎留下你们的宝贵意见。