变相阻挠员工转正?这家金融机构又被曝光!

标点符号出错要扣分根据网传消息，北信瑞丰基金被指涉嫌的劳资纠纷，主要是试用期员工的转正考核上：一是北信瑞丰基金有员工试用已超过3个月，但该公司不给试用期员工提供劳动合同；二是在考核流程和方式上存在变相阻挠员工转正倾向。网上消息显示，北信瑞丰基金相关部门在上周六（7月6日）晚上9点通知考核，要求相关员工...

只因员工说了一句话,刚转正就被京东辞退

回到发一句话就被裁的实习生这里来，舆论呈现两极分化的态势。一方面，有网友认为这位员工的言论只是无心之失，公司应该给予一定的包容和谅解；另一方面，也有网友认为这位员工的言论已经超出了言论自由的范畴，对公司形象和员工士气造成了负面影响，因此被开除是合理的。事实上，这起事件的核心在于言论自由的边界与企业...

...16薪没了,大量应届生转正被卡;周鸿祎否认360直播带货丨雷峰早报

据员工透露,普联从22年11月份卡转正大约15%,23年3月份无普调,23年6月份裁员,24年2月年终奖归0,承诺的16薪直接变成12薪。此前有消息称TP-link有大量应届生转正被卡,其中包括清北毕业生,比例大概在10%左右,爆料同时称,加班情况是评价的指标之一,想要转正一个月要加班20-30次。目前普联方面暂未回应此事。消...

员工转正申请表怎么填写

4.转正理由：详细说明自己符合转正的条件和理由，如工作表现、工作态度、团队合作等。5.致谢：表达对领导和同事的感谢，感谢他们给予的支持和帮助。在撰写正文时，应注意条理清晰，逻辑严密，表达准确。同时，应结合实际情况，突出自己的工作表现和价值，展示自己的优势和潜力。四、结尾结尾部分应再次强调自己的转正...

你正在“试用期”?这些事要注意_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

(2)员工严重违反公司规章制度;(3)员工严重失职,给公司造成重大损害;(4)员工同时与其他单位建立劳动关系,影响本单位工作的;(5)员工被追究刑事责任的;(6)员工不能胜任工作,经调职或培训后仍不能胜任的;(7)员工非因公负伤的,医疗期满后不能从事工作的。

如何借助ehr系统进行高效的人事管理?

员工转正ehr系统会自动收集试用期评价信息,并将其与员工档案进行同步(www.e993.com)2024年11月23日。这有助于企业全面掌握员工的试用期表现,为后续的晋升、薪酬调整等提供依据。此外,转正信息的自动同步还减少了人工操作的工作量,提高了工作效率。员工调岗HR可以通过ehr系统记录员工的调动信息,包括调动时间、调动原因、新职位、新部门等。系统能...

“试用期最后一天被辞退”,HR注意,这3个雷区不能碰!|hr|录用|用人...

另外,如果过了试用期想要解除,那就谈不上试用期解约的问题。3、未通知转正,是否视作已转正实操中,试用期届满后,即使公司未通过邮件等形式通知试用期员工转正,也应视作员工自动转正,转正后也不存在试用期解除合同的问题。

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

“这有点像‘薅羊毛’,实际上是企业为了节省成本,因为试用期员工很多五险一金都是按最低标准交的,工资也不是100%发放,转正对企业‘不划算’,还不如再招个新人;且解雇一个试用期员工成本不高,不给赔偿的企业也是有的。”律师:维权成本高让多数劳动者放弃仲裁...

北京一员工月薪2.3万,试用期3个月后遭延期转正,怒告公司!法院:给...

法院:给22.5万!试用期看似简单,实际上也极易导致法律风险。北京某科技公司就在这上面栽了个“大跟头”,该公司与其新入职员工约定的试用期为3个月,但是试用期满后,公司却一直未办转正手续并继续向其发放工资。合同到期后,该员工以违法“延长试用期”为由,将公司起诉至法院并要求给30万元。经过法院一审、二审,...

WeWork董事长给员工打气:2023年自由现金流转正

克劳尔还披露了WeWork的战略计划。WeWork计划2021年实现调整后EBITDA(未计利息、税项、折旧及摊销前的利润)盈利,2023年实现自由现金流转正。这意味着,即使净利润仍然为负数,WeWork核心业务利润率将进一步提升。目前,WeWork仍然在烧钱,第三季度亏损12.5亿美元,远远高于上年同期。WeWork巨亏“吓到”了公开市场投资者,迫使...