未签订劳动合同用人单位就要付双倍工资?劳动仲裁结果来了

杨某与公司只签订用工协议，未签订劳动合同，后因个人原因辞职后要求公司支付未与其签订劳动合同的双倍工资，但最终未能如愿。近日，省人社厅向社会发布了这起劳动仲裁案件。这是一起安顺市的劳动仲裁案件。案件中的杨某于2022年9月1日至2023年12月31日在当地某速递有限公司工作，2022年9月20日该速递有限公司与杨...

不服劳动仲裁裁决向法院起诉,这点要注意!

A公司与黄某发生劳动争议纠纷,2023年8月30日,劳动人事争议仲裁委员会作出了仲裁裁决,并告知双方当事人,如对该裁决不服,可以向有管辖权的法院提起诉讼。A公司于9月5日收到仲裁裁决书。2023年9月14日,A公司向南山区人民法院提起诉讼,请求判令A公司无需履行案涉劳动仲裁裁决的内容。但南山区法院审查后发现,A公司...

前空姐被停飞17年申请劳动仲裁,裁决国航支付108万元工资差额,航司...

“劳动仲裁我胜诉了，仲裁结果也生效了，但现在国航就不想履行赔付拖欠我的工资。他们的目的就是为了妨碍、干扰正在办理的拖欠工资的执行案件，这涉嫌虚假诉讼。”11月15日，国航女员工牛女士告诉华商报大风新闻记者，她已向法院立案庭提交民事强制执行申请书，也拿到法院受案通知书，法院也决定立案强制执行，但20天后被...

劳动仲裁一般需要多长时间出结果?

劳动案件的通常处理时限是立案后45天内完成审理。劳动争议仲裁庭在处理劳动争议案件时,必须自受理仲裁申请之日起的四十五天内作出裁决。若案情复杂导致无法在规定期限内结案,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过十五日,并且需书面通知双方当事人。劳动争议仲裁的受理范围广泛,包括但不...

劳动仲裁结果下来多久必须给钱?

1、劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行。2、如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,法院受理后应当在六个月内执结,但是由于出现一些特殊情况会出现...

生育津贴与产假工资有何不同,拖欠产假工资员工可以被迫解除吗

(二)裁判结果及理由1.劳动仲裁申请人:L某被申请人:M公司仲裁裁决:1.M公司支付产假及奖励假期间工资差额50226.25元2.M公司支付解除劳动关系的经济补偿金72366.6元(www.e993.com)2024年11月24日。2.一审M公司不服仲裁裁决,提起了一审起诉。原告:M公司被告:L某一审判决:...

受员工劳动仲裁案影响,多益决定在3年内关闭成都公司

在此之前,多益就曾公开发文,表达了对成都高新技术产业开发区人民法院(以下简称:高新区人民法院)对其子公司成都利为网络有限公司(以下简称:利为网络)与前员工刘某劳动仲裁一案判决结果的不满。据多益网络披露的判决书显示,原告利为网络认为员工刘某存在考勤造假、私下讨论薪资、工作电脑存有大量不雅图片等严重违反公...

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

李先生说,他对仲裁结果不服,再次向宝安区法院提起诉讼。2023年11月24日,宝安区法院一审判决:深圳建发于本判决生效之日起十日内支付李先生2022年9月1日至2022年11月11日期间工资差额4810.69元,支付2022年1月1日至2022年11月11日期间的绩效工资差额5165.27元,支付违法解除劳动合同经济赔偿金差额72870.4...

西安中院联合市人社局、市总工会共同发布劳动争议典型案例

处理结果仲裁裁决支持陈某的申请请求,一、二审判决均与仲裁结果一致。案例分析本案争议焦点:陕西某场馆运营公司是否应向陈某支付工资差额、违法约定试用期赔偿金?《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者...

员工状告公司20余次?有人上班3天索赔16.5万元?发生了什么?法院...

韩梅梅(化名)于2021年6月22日入职,公司未签订书面合同。2022年3月9日,韩梅梅自行离开公司。离开公司后,韩梅梅向公司索赔未签订劳动合同的二倍工资。仲裁与判决结果仲裁裁决公司支付未签订劳动合同二倍工资。一审法院以双方未建立劳动关系为由驳回二倍工资诉求。韩梅梅不服,提起上诉。