劳动仲裁一般需要多长时间出结果?
劳动案件的通常处理时限是立案后45天内完成审理。劳动争议仲裁庭在处理劳动争议案件时,必须自受理仲裁申请之日起的四十五天内作出裁决。若案情复杂导致无法在规定期限内结案,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过十五日,并且需书面通知双方当事人。劳动争议仲裁的受理范围广泛,包括但不...
劳动仲裁最详细流程
但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工...
文字实录-厦门市人民政府门户网站
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,自立案之日起60个工作日内完成,再根据调查、检查的结果,在15个工作日内依法作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。第三,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
劳动仲裁结果下来多久必须给钱?
仲裁结果下来多久必须给钱需根据具体情况分析。1、劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行。2、如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,法院受理后应当...
仲裁因客观原因缺席,被按撤诉且无法重新仲裁,仍可起诉一审
H某重新申请仲裁,但仲裁委出具了“不予受理通知书”。H某不服,继续起诉到一审,并向一审法院提交了因疫情被隔离无法参加仲裁庭审的相关证据。案件经审理,虽一审未支持H某的诉求,但二审法院改判支持了H某诉求的工资。二、裁判结果及理由(一)劳动仲裁(第一次)...
上海女子自述遭职场霸凌:办公桌被贴满钟馗像逼迫离职,网友看法不一
该女子称,入职两年多,去年12月,公司以沟通障碍为理由,突然把自己移出群聊,不解除劳动关系也不安排工作(www.e993.com)2024年9月30日。女子称,自己跟老板沟通说如果觉得不合适可以辞退,老板称就不辞退,而是安排同事寻衅滋事,目的在于逼迫自己离职。目前女子已提起劳动仲裁。网友吵翻:惹众怒还是被霸凌?对于该女子的遭遇,网友看法不一。有网友认...
准点下班被辞退?女孩申请劳动仲裁!结果……
劳动仲裁胜诉已经收到了法院寄来的裁决书前公司需要按照规定依法支付双倍赔偿金女子准点下班被辞退3月2日,上海的王女士称自己在试用期第三天就被辞退,老板给出的原因是前一天下班时间太早。根据该公司的规定,上班时间是9:30至18:30。在试用期第二天,王女士于18时33分在公司用电脑给领导发了消息:“还有...
...实事】他工伤致残,公司却不履行劳动仲裁结果,咋办?申请强制执行!
但裁决结果出来后对方还是不履行这该怎么办案例田某在昆明某家俱制造公司工作,某天工作时不慎受伤,住院治疗27天,经人社局认定为工伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。后田某申请劳动仲裁,裁决结果为:由被申请人昆明某家俱制造公司在本裁决生效之日起十日内支付申请人田某各类赔偿金共计110415.13元。
员工休一年病假后拒不上班被解聘,申请劳动仲裁,结果……
缺勤半个月后该员工被单位开除,他要求单位作出赔偿。现代快报记者了解到,11月30日,南通如东县劳动人事争议仲裁院开庭审理一起因职工医疗期满拒不出勤案件。最终该院支持用人单位作出的解聘职工决定。据了解,2019年9月8日,朱某通过招聘进入如东县城某公司,从事传达室收发和保安工作。第二天,公司与之签订...
工作2个月离职一分钱没拿到,3人申请劳动仲裁,结果来了
1年前,阿桂、阿强、阿茵入职佛山市某鲜肉配送公司,工作一两个月离职后,但没拿到一分钱工资。后经仲裁,该公司需支付3人的工资及赔偿款,共34000多元。记者日前获悉,因该公司对此裁决不服,法院根据申请进行了强制执行。未签劳动合同离职工资一分钱没拿到