离职后,我的档案该怎么办呢?

可由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理”,人事档案存放在户籍地档案管理服务机构的,可继续由原机构保管;人事档案存放在工作地档案管理服务机构的,变换工作后应根据新工作单位性质,转递至新工作单位或新工作地档案管理服务机构,也可转递至户籍地档案管理服务机构。

...在员工离职时未及时提供职业健康监护档案复印件会引发什么后果吗

A公司未依照《中华人民共和国职业病防治法》规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件;未公示工作场所职业病危害因素检查结果;订立劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况;未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目;未按照规定组织劳动者参加职业健康检查、未将检查结果书面告知劳动者;未按照...

人事档案管理流程的8个步骤里,藏着9个外行不知道的秘密……

员工离职时,特别是有档案转移和交接需求的单位,容易会出现问题,如信息不全、交接不当等。eHR解决方案:人力系统可以根据用户需求,跟踪员工流动情况,简化离职流程,确保档案顺利转移,而且清单化管理也能防止档案出现管理的纰漏。5、档案检索和利用效率如果没有电子化管理的条件,档案检索可真是一个令人不少HR头大的过...

劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明

飞行员在工作期间因承担航空公司的工作任务而产生的技术档案等相关档案,虽然包含着飞行员的劳动,但同时也反映着航空公司的经营,不属于飞行员的企业职工档案的内容,且涉及国家对航空安全的管理,相关档案的转移手续,根据《中华人民共和国档案法实施办法》第四条规定,应当按国家航空管理部门的规定进行,不属于《中华人民共和...

离职后身份证曝光,还被公司“拉黑”?律师:已侵害员工隐私权

但倘若用人单位因劳动者合法取得经济补偿金，或劳动者与公司产生纠纷后依法维权等行为，而将其列入“黑名单”，用人单位构成不正当设置用工条件，明显超出了用工自主权的范围，构成对劳动者平等就业权的侵害。案例二离职后遭前公司诽谤2021年10月19日，安某公司人事经理通过公司内部邮箱向200余名员工群发邮件，称...

打工新鲜事儿|离职后身份证曝光,还被公司“拉黑”?律师:已侵害...

法院经审理认为,有的用人单位为限制劳动者跳槽,或者以与劳动者有其他未决纠纷为由拒不转移相关档案、社保等,这种做法违反了法律有关规定(www.e993.com)2024年11月24日。劳动者的档案和社会保险关系事关劳动者再就业及相关社会福利,扣押档案行为是一种严重的违法行为、侵权行为。因此,用人单位应当学法、懂法,否则将承担相应的法律后果。

211大学教授、博导被开除,投诉学校遭卡人事档案反被索赔百万,应诉...

姚颖悟说,他认为一方面学校开除决定不合理,另一方面不给他办理离职手续等,还将他的人事档案以及十多年的实验室研究资料等扣留,导致其无法前往其他高校任教,也无法入职任何公司等,“直到今天,我的人事关系都没转出来。”2024年1月3日,姚颖悟收到了天津北辰法院《传票》,案由为“名誉权纠纷”。他说,学校因他在网络...

如何撰写档案逾期移交通知单?详细步骤与文解析

根据相关法律法规的并将规定,各类档案在完成其实际用途后应及时移交给相关部门或单位进行管理,以确保档案的回执安全性和秩序性。当事人未按时移交档案,相关单位根据法律规定发出的返回档案逾期移交通知单,对当事人提出移交档案的我处要求,并告知其应当承担的同志责任和后果。

员工社保减员不及时,造成的损失谁负责?法院终于判清楚了

“与此同时,考虑徐某并未将已被新单位录用及如不及时办理社保减员将被解除劳动关系的后果告知文化公司,且通常情况下用人单位在劳动者离职后继续为其缴纳社保属于自损行为,文化公司并不存在不办理社保减员的主观故意,故应减轻文化公司的赔偿责任。”曲明辉表示,法院最终结合徐某与新单位解除劳动关系时间、再次就业时间、...

【公共服务清单】杨店乡公共服务清单通用目录_肥东县杨店乡人民政府

曾经同户人员间的亲属关系,历史户籍档案等能够反映,需要开具证明的,公安派出所在核实后应当出具。16被拐儿童身份证明出具《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》:被拐儿童身份证明。经公安部门办案单位调查核实儿童为拐卖受害人,办理户口登记,需要开具证明的,公安派出所应当在核实后出具。17捡拾弃婴(儿童)...