老板为安排小三进驻公司,逼我离职,我跳槽去甲方,狠狠羞辱了他

本来还想离职之后去申请仲裁，让这没人性的老板难受一下，可是，最终考虑之后，我放弃了。协商之后拿了20万，走人了。也不是说我怕麻烦，或者妥协，而是我觉得，走仲裁这条路，最终难受的是老板的钱，而老板对钱并不是特别在乎，这样的结果，他不够难受。我想要的效果，是老板全方位的难受。办完离职手续，我在...

公司主动让员工离职的最低成本手段:协商离职

如果同意以上的内容,那公司对外公布的信息和在档案中记录的信息是员工个人主动离职,不影响下一家公司背调(补充一个小细节:即使面试者提供了背调电话,公司也会通过座机去找到背调公司的人力,有良心的HR接到在背调电话时,不会为难不管因为什么原因离职的员工,顶多说个人原因,具体的不知道,毕竟自己也是打工的,与员工没...

公司不讲道理将我裁掉,出事求我回去救场,我:抱歉考公上岸了

“关于离职补偿，我们公司一直遵循N倍的赔偿方案。您在公司辛勤工作了七年，我们将支付您七个月的赔偿金。”徐晗小姐立刻反驳：“我在公司兢兢业业地工作了七年，未曾犯下任何过失，若公司无故终止我的劳动合同，根据规定，应当赔偿我2N倍的赔偿金，再加上一个月的代通知金，总计2N+1，也就是15个月的赔偿。”...

知名酒店前台深陷“离职”风波丨员工投诉:突遭辞退发现合同早已到期

她认为公司以是否报警为由对前台进行惩处,本就不合理。不止如此,在10月初收到公司的解除通知书后,蒲海宁还收到好几张“违纪单”,缘由包括“不能按质按量完成本职工作”“违反工作程序规程或不履行岗位职责”“越级反馈”“私自泄漏给外部人员本公司人员信息”等。申请仲裁合同期限成疑在蒲海宁看来,公司突然...

...星巴克!上海一知名酒店前台拒绝,5个月后被开除!陷离职合同风波→

2024年国庆假期初，她突然接到电话和短信的辞退通知。她要求出具书面通知，公司先让她签一份《劳动合同》解除协议，她没同意。公司后又出具了一张《解除劳动合同通知书》，上面写明其严重违规，于2024年10月3日解除与其的临时劳动合同。对于临时合同的说明，通知写，2024年5月23日蒲女士本人提出离职，公司审批后以...

别让“竞业”扩大化

理论上讲,如果公司不配合出具离职证明,可以去劳动局投诉解决(www.e993.com)2024年11月23日。一些尝试过的人发现,这一招行不通。竞业限制协议是在入职时签署的,有没有这个通知函都会生效。到2023年年末,公司的竞业限制金已经连续停发3个月,根据法律条款,他认为自己已经和公司自动解除了竞业限制协议。

小西天景区保安大爷称已憋屈离职:第一次被辞退,引舆情后又被叫回去

10月30日,华商报大风新闻记者联系到涉事的保安大爷高先生,他确认自己已从小西天景区主动辞职,原因是“保安公司不让我与游客合影交流,很憋屈。”辞退起因——今年9月初正式成为小西天景区保安领导约谈透露薪资无果,他雨天买药被辞高先生告诉华商报大风新闻记者,他今年已67岁。今年8月底,他在县城里看到小西天...

离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...

周某离职次月,向社保中心投诉举报,要求甲公司为其补缴社保。后经社保中心对周某在职期间社会保险缴费情况书面稽核,甲公司补缴了周某的部分社会保险费,并缴纳了罚款和滞纳金。甲公司认为周某违反了《解除劳动合同协议》第9条,造成其经济损失,经申请仲裁,仲裁委不予受理,故诉至槐荫法院,请求判令周某道歉并赔偿经济...

小公司不欢迎大厂离职人

考虑到未来的发展,她打算暂时先在小公司过渡。与其回到大厂卷生卷死,她想至少在此时此刻,尽量维持工作与生活的平衡。03职场生态与其中人对于大厂离职人遇到的各种状况,小老板其实也有话要说。坐标北京,郑乾开了一家创业型小公司。创业过程中,他吃一堑长一智,决心不再招大厂人。

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小公司不欢迎大厂离职人首席消费官IP:北京关注2024-08-0816:33来源:澎湃新闻·澎湃号·湃客小公司不欢迎大厂离职人责任编辑:吴思越+118收藏特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用...