【独家】为了留住一线员工 中石化或将恢复劳务工转正制度

要留住一线员工,恢复劳务工转正制度成为选择。“在石油公司经营处于低潮的情况下,这样的举措很重要。”厦门大学能源经济协同创新中心主任林伯强认为,上述《意见》中的“转正”门槛不低,“但是对于广大的劳务派遣工而言,有了努力的希望和目标。”界面新闻记者注意到,2014年人力资源和社会保障部公布《劳务派遣暂行规定》,...

瑞众保险深圳分公司召开新员工转正汇报会

六位新员工分别从自我介绍、自我评价、工作成果及个人规划四个方面依次进行汇报,上级领导对其工作进行点评,并针对下一步工作提出中肯意见。转正汇报标志着员工职业发展崭新的开始。期待新员工们在各自的岗位上发光发热,不断创新,为瑞众深分贡献自己的智慧和力量,共同书写公司更加辉煌的篇章。本期转正汇报会至此结束。转...

深圳瑞众保险召开新员工转正汇报会

在转正汇报会上,公司四位新员工(营销训练处李兰珍、银保中心区潘林琳、运营管理处马雨欣、计划财务处蒋希玥)分别从自我介绍、自我评价、工作成果以及个人规划四个方面依次进行汇报,相关部门负责人对其工作进行点评,并针对下一阶段工作提出中肯意见。四位新员工汇报完毕之后,瑞众保险深圳分公司党委副书记、负责人解金...

转正申请书怎么写

在转正申请书中，员工需要简要介绍领导和同事的评价意见，并表达自己对评价的看法和认识。此外，员工还可以对自己在试用期的工作表现进行自我评价，以便更好地了解自己的优点和不足之处。4.转正理由及承诺在转正申请书中，员工需要阐述自己申请转正的理由，包括对公司和职位的认同、自己在试用期所取得的成绩和进步、...

【产业互联网周报】美国升级对华芯片出口限制;华为:2023年实现...

集团毛利人民币14.84亿元同比增长36.0%,毛利率66.6%。经调整EBITDA收窄至-0.75亿元,同比减亏93.1%;经调整净亏损同比减少73.4%。公司2023年下半年经营现金流0.6亿元已转正,经调整EBITDA0.13亿元。报告期内,微盟集团订阅解决方案收入为人民币13.49亿元,同比增长4.5%;商家解决方案收入为人民币8.78亿元,同比增长60.5%。

5分钟搞定千人试用期管理,i人事让考核更高效!

1.全面评估:结合工作成果和过程信息,进行全面的转正评估(www.e993.com)2024年11月23日。2.多维度考核:从业务能力、团队合作、学习进步等多个维度考核新员工的表现。3.透明决策:提供透明的评估标准和流程,确保转正决策的公平和公正。员工试用期管理不再是难题,i人事新版试用期管理功能通过考核方案设置、任务管理、导师设置、任务评论和综合评价,...

乌拉特中旗联社顺利完成新入职员工转正“双考”工作

7月20日,日常工作考核工作在所在信用社进行,新员工所在社主任、副主任及带岗师傅对其在试用期间的工作表现通过具体实例进行综合评价。此次转正考核为联社人才管理提供重要参考依据,同时也让新员工对自身业务能力有了较为客观的认识和评价,有益于在今后的工作中改正不足,不断提高业务技能水平,尽快实现身份和思维的转化...

基层编外医务人员转正有望了!又一省发布学习三明医改重磅文件...

基层编外医务人员转正有望了!又一省发布学习三明医改重磅文件江西印发医疗机构及其工作人员廉洁从业三年行动计划;医生直播妇科手术!山东一医院被罚;深圳医保局披露阿斯利康员工骗保案进展。24h最推荐学习三明医改,又一省发布重磅文件!编外医务人员能转正了健康界锋报·23.6万阅读·1年前今日直播县域健康大咖播87...

顺利度过试用期的三个关键时间点(附转正申请秘笈)

一般而言,新员工培训的内训师,除了人资部的工作人员,还会有公司的部门主管、甚至高管或老板,你如果参训期间表现不佳,他们可能会直接反馈给人资部,这种负面评价往往是致命的。五点小提醒:带好纸笔记录重点,只肉身出现纯靠记忆力,这个造型不好看,对内训师不够尊重,对学习不够上心,还是那句话:这是态度问题。

长春新市长去代转正,过去40天在忙什么

中纪委网站评“阿里女员工被侵害”:铲除潜规则滋长的土壤“阿里女员工被侵害”一事引发各界关注。8月10日,中央纪委国家监委网站发表评论指出,事件中,不良职场生态、恶劣酒桌文化、反映渠道不畅等问题,暴露出一些潜规则滋长蔓延,看着无影无踪,实则顽固存在。不仅干扰正常文明交往,更有可能给违法犯罪提供土壤。长期浸染...