厦门集美:创新服务提质效 暖心服务保民生

集美区人社局社保中心工作人员了解情况后,主动联系刘先生,多次协调二化化工公司、劳动仲裁及区法律援助中心等机构协调解决该问题,促成企业出具刘先生的离职证明,并协调法院出具《劳动争议调解书》,成功解决了长期困扰刘先生的问题。为进一步方便辖区群众办事,切实提高辖区群众幸福感、获得感,集美区人社局以“高效办成一...

潍坊中院联合人社局发布劳动争议十大典型案例

企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务的行为;乙方承担保密义务的期限为自乙方离职之日起二年内,甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务向其支付经济补偿

缺了离职证明,差点“丢失”12年工龄

孙师傅多次至人社部门要求重新核定并恢复他“丢失”的12年工龄。但在没有离职证明的情况下,人社部门也只能按照政策,以孙师傅离职之后灵活就业社保缴费年限,为其办理退休手续。孙师傅认为是原工作单位没有将离职材料归档,于是找到某科技公司,要求提供缺失的离职证明,被拒绝。屡次碰壁后,孙师傅于2022年8月提起民事诉讼...

省人社厅回应社保业务经办等民生问题

还有一名女士提到,单位以离职证明作为筹码,要求员工放弃赔偿。“企业没有出现停工停产,而且没有与员工协商达成一致,就单方面采取停工待岗且只发放最低工资标准的工资,这个做法是不合规的。”省人社厅劳动关系处处长、一级调研员黄海京认为,劳动者认为自身合法权益遭到损害可以提出利益诉求,通过劳监或者仲裁来维护自己的...

缺了离职证明差点“丢失”12年工龄 吴中检察机关民事诉讼监督帮助...

孙师傅多次至人社部门要求重新核定并恢复他“丢失”的12年工龄。但在没有离职证明的情况下,人社部门也只能按照政策,以孙师傅离职之后灵活就业社保缴费年限,为其办理退休手续。孙师傅认为是原工作单位没有将离职材料归档,于是找到某科技公司,要求提供缺失的离职证明,被拒绝。

劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明

案例来源:苏州市人力资源和社会保障局与苏州市中级人民法院2023年3月27日联合发布全市2022年度劳动人事争议裁审衔接十大典型案例13、劳动者离职后,用人单位有义务出具离职证明裁判要旨:劳动者从用人单位离职后,出具离职证明即解除或终止劳动关系证明是用人单位的法定义务(www.e993.com)2024年11月24日。本案中,因扬州某公司未及时为李某...

青岛市人社部门推行“帮办代办”服务 年均服务2.8万人次

市人社部门推行“帮办代办”服务，年均服务2.8万人次□青岛日报/观海新闻记者任晓萌“我去年年底就到退休年龄了，但卡在工龄这儿，你们能不能帮帮忙。”近日，在青岛市公共就业和人才服务中心档案管理服务窗口前，市民孙先生一脸焦急地询问。原来，孙先生去年12月份就已经达到法定退休年龄，但因档案内缺少关键...

成都青羊、双流、郫都、新津、崇州公开招聘

2.拟聘人员如系在职人员,须于报到当日携带离职证明材料办理聘用手续,未按要求报到或报到当日仍未离职的,视为自动放弃,取消聘用资格。五、待遇按照规定享受事业单位工作人员有关待遇,符合条件的还享受我区相关人才待遇。六、其他事项涉及招聘过程中如有调整、补充、提示等事项,将提前在成都市新津区人民政府门户网站...

单位开具劳动合同解除通知书,可以当作离职证明使用吗?成都人社局...

单位开具劳动合同解除通知书,可以当作离职证明使用吗?成都人社局答疑2023-11-0909:40:00成都人社局相关报道请互相转告!今天成都这些地方要停气《公约》生效!成都审结全国首例免除领事认证案邢永亮:在“读村”路上的自白|乘势扬帆新时代,砥砺奋进正当时——县级党校分类建设人才队伍风采展示系列品橘乡归...

事关劳动合同,成都人社局最新提醒!

(二)开具离职证明《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。(三)结算工资《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。