“没有一份工作是你不想辞职的”:做好比离开更难!

如果他们不喜欢领导,不喜欢同事,甚至不喜欢公司的装修风格,就足可以构成离职的理由。跟着感觉走,这可能是新生代职场人的主旋律。尤其在职场生涯早期,直觉是非常重要的。找工作在有些时候甚至有点像是谈恋爱。如果感觉不对就直接拉黑,之后的关乎薪水、职业发展、办公场所都不必展开讨论。因为在他们的认识层面上...

没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?

一是拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333。二是可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报，在市人力资源社会保障局官网可以查询到本市所有劳动保障监察机构的投诉举报地址和电话。三是可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。四是京津冀地区劳动者可以异地投诉。综合起来，投诉电话12333.明确了由拖欠工资带来的...

不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题

入职不签合同，社保不给缴纳，还有一个月的工资拖欠着迟迟不给发……日前，家住青岛的吕女士向齐鲁壹点情报站反映，她于2023年6月20日至12月31日在市南区星小厨餐饮管理服务行工作，离职后2023年12月的工资5500元还一直没发，另外7月到11月的社保公司也没给缴纳。吕女士多次催要工资、社保，但今年4月发现公司...

干了2个月到手工资加起来还不如劳动合同约定的1个月多

陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为,用人单位不得随意克扣员工工资,不然则违法,违反了《中华人民共和国劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“本事件中,双方签订的劳动合同约定底薪4000元,而用人单位发一份与劳动合同的约定相抵触的岗位...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障监察部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障监察部门递交投诉文书。投诉人可通过直接到市、区劳动保障监察机构投诉、厦门市劳动保障监察支队网站“网上投诉举报”等方式进行投诉。第一,在证据确凿的情况下可向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定,用人...

已报销费用又在下月工资里扣?多位德邦员工投诉无门 称未签劳动合同

想要进行投诉时,黄强才发现,自己与许多其他快递员一样,在入职前并没有与德邦快递签订任何合同,工资也是第三方公司发的,所以很多快递员都感觉投诉无门,身边不少员工也出现了离职情况(www.e993.com)2024年11月24日。1月26日,德邦快递相关负责人告诉红星资本局,公司有一部分员工是直招,一部分是跟第三方公司进行合作。“若是跟第三方公司合作,涉及...

疫情原因半年没发工资了,也没签合同,怎么把工资要回来

对于用人单位拖欠劳动报酬拒不支付,劳动者可采用如下方式维权:一、以用人单位未依法及时足额支付劳动报酬为由提出离职,再申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及解除劳动合同关系的经济补偿金。二、向劳动稽查大队等行政机构投诉,劳动稽查大队等行政机构经过审查,确定属实后,再责令用人单位限期支付,用人单位仍不支付的,...

发生劳资纠纷不发工资怎么办哪个部门受理投诉?

1、用人单位在招用劳动者时收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者合法证件的;2、用人单位不依法与劳动者签订劳动合同或者违法解除劳动合同的;3、用人单位强迫劳动者延长工作时间的;4、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的;5、用人单位拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬...

问法热线 | 口头约定6000元工资合同只有2100元,离职只按最低赔...

王律师介绍,根据我国相关的法律规定,自用工之日起,用人单位就应与劳动者签订书面的劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订书面合同,第二个月起,就要向劳动者支付二倍工资。而且,如果没有及时签订书面劳动合同,那么劳动者也可以依此要求单位支付...

员工入职3天就离职,当月要交社保吗?工资应怎么算?

试用期辞职公司不发工资怎么办当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,考勤记录,其他劳动...